Responsable Technique d'Atelier (H/F)

Responsable Technique d'Atelier (H/F) 02 - BOUE

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Offre n° 211BXML
Responsable Technique d'Atelier (H/F)

02 - BOUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Reportant au Responsable maintenance opérationnelle, vous supervisez et coordonnez la maintenance d'une unité autonome de production. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des outils de production avec le souci constant du moindre coût et du respect des règles en matière de sûreté industrielle. A ce titre, vos principales missions seront de : - Manager l'équipe de techniciens de maintenance (environ 10 personnes) en les accompagnant dans la mise en place et l'utilisation des outils méthodes, le développement de leurs compétences, et en leur apportant un soutien technique - Garantir le respect des règles et des bonnes pratiques en matière de sécurité, sécurité alimentaire, hygiène, qualité et environnement - Définir les indicateurs de suivi et assurer l'animation visuelle de la performance de l'atelier en lien avec votre manager - Assurer la maintenance des outils de production : organiser, planifier les opérations de maintenance préventives et curatives des équipements, mettre en œuvre les actions correctives ou managériales nécessaires - Proposer et conduire les plans d'action visant à optimiser la fiabilité et l'amélioration technique des équipements en lien avec les équipes Production, Méthodes, Amélioration Continue et Travaux Neufs - Apporter votre expertise technique dans vos domaines de compétence, notamment dans le cadre de modification de process. Ce poste est organisé en horaire de jour, du lundi au vendredi. Vos atouts : et c'était vous ? De formation en Maintenance industrielle, Mécanique ou Électromécanique (Bac+2/3 - type BTS, Licence prof.), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire. L'accompagnement d'une équipe étant une composante importante de ce poste, une expérience intégrant le management d'équipe technique au sein d'une industrie de process est donc requise. Vos connaissances des différentes technologies (mécanique, automatisme et régulation, pneumatique, hydraulique, électricité, commandes d'axes) vous permettront de maîtriser rapidement les aspects du poste. Homme / femme de terrain et véritable manager orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, motiver et fédérer une équipe. Rigueur, organisation et réactivité sont vos maîtres mots ? Vous disposez d'une capacité certaine en méthode de résolution de problème ? Alors vous serez paré(e) à relever les défis du quotidien ! Intégration souhaitée dès que possible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adaptation aux évolutions technologiquesCette compétence est indispensable
  • Analyser des données de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Animer des réunions d'équipeCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
  • Assurer la traçabilité des interventionsCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Documentation technique et rapports de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • ElectromécaniqueCette compétence est indispensable
  • Evaluer les risques liés aux interventions de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion de la maintenanceCette compétence est indispensable
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
  • Gérer un planningCette compétence est indispensable
  • Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
  • Optimiser les procédures de sécurité lors des interventionsCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en service des installationsCette compétence est indispensable
  • Planifier les interventions d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
  • Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
  • Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipementsCette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et correctiveCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipementsCette compétence est indispensable
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
  • Transmettre une méthodologie, un procédéCette compétence est indispensable
  • Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
  • BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Electrotechnique
  • Encourager l'amélioration continue dans les pratiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits

Employeur

MATERNE

250 à 499 salariés


Mme Mathilde GRADEL

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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