Assistante familiale PFS (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 211BXND
Assistante familiale PFS (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le travail de l'assistant familial s'inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d'interventions psycho-socio-éducatives spécifiques à chaque enfant. L'assistant familial fait partie de l'équipe pluriprofessionnelle du Service de PFS. L'assistant(e) familiale(e) est tenu(e) d'effectuer : - Le stage préparatoire à l'accueil d'enfant d'une durée de 100h, avant l'arrivée du 1er enfant, - Une formation d'une durée de 240h dans les 3 ans suivant le début du contrat de travail, débouchant sur le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueillir l'enfant à son domicile, favoriser son intégration, assurer une permanence relationnelle, l'accompagner et le protéger dans son quotidien en lui apportant les bases de l'éducation (sécurité, hygiène, santé, socialisation...). 2. Contribuer, avec les autres membres de l'équipe, au développement de l'enfant en veillant à son bien-être, l'aider à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie. 3. Prendre en compte les diversités sociales et culturelles de l'enfant. 4. Prendre en compte les spécificités de l'enfant liées à un handicap ou une maladie. 5. Respecter l'autorité parentale. ACTIVITES DU METIER I Accueil de l'enfant et prise en compte de ses besoins fondamentaux 1. Répondre aux besoins physiques de l'enfant Lui apprendre les rythmes et les règles de la vie courante - La toilette, l'hygiène corporelle et dentaire en respectant l'enfant dans son individualité et son intimité tout en lui faisant prendre conscience de son schéma corporel. - Les repas à heures régulières avec une alimentation équilibrée et diversifiée. Adapter l'alimentation en fonction des besoins de l'enfant (selon l'âge, l'appétit, le goût, l'origine culturelle...). - Le sommeil, en le couchant à heures régulières. Lui apprendre à soigner son image - L'habillement, en le guidant pour qu'il fasse ses choix selon la saison, ses goûts, sa taille. - La coupe de cheveux (avec l'accord des parents si coupe de transformation), le choix des lunettes. 2. Répondre aux besoins psychiques de l'enfant - Savoir entendre les demandes concernant ses goûts, son histoire personnelle. - Établir avec l'enfant accueilli son album de vie. - Lui offrir un espace personnel où il peut avoir son intimité ; notamment sa chambre. - L'aider à gérer ses émotions, son agressivité, sa sexualité et sa différence par rapport aux autres. - Lui donner des repères, des limites, le valoriser. 3. Répondre aux besoins de soins de l'enfant - Assurer le suivi médical de l'enfant. - Donner et respecter les traitements médicaux. - Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant et assurer les rendez- vous chez les spécialistes (psychologue, psychomotricien, pédopsychiatre, dentiste, ophtalmologue...). - Apporter les premiers soins. En cas d'urgence, prendre les bonnes initiatives. Appeler les pompiers, le SAMU et informer le service. II Accueil et accompagnement éducatif de l'enfant 1. Intégrer l'enfant à la famille d'accueil - Lui apporter de l'attention, de l'affection. - Lui donner une place (photos, son espace...). - Prendre en compte les diversités sociales et culturelles de l'enfant (religion, identité, choix personnels...). - L'inclure dans la dynamique de la vie familiale (repas, sorties, temps festifs, anniversaire, vacances...). - Poser des règles adaptées à chaque enfant. - Organiser et proposer des jeux et activités en fonction de son développement et de ses envies. 2. Répondre aux besoins de protection de l'enfant - Donner à l'enfant un cadre sécurisant. - Éviter la mise en danger de l'enfant (sécurité domestique, routière...). - Permettre à l'enfant d'intégrer les règles et les lois ainsi que les interdits fondament Agrément assistant familial - DEAF 100% 35 congés annuels Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Domicile + les locaux du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Au domicile de l'intervenant
- Salaire
- Grille salariale fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - Agrément assistant familial - DEAF
Compétences
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
MEF METROPOLE LILLE
50 à 99 salariés
L'IME La Roseraie est un service de l'EPDSAE qui accueille 105 jeunes âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
59 - DOUAI
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant(e) de Vie à Domicile (Auxiliaire de Vie) (H/F)
GEIQ A DOMICILE HDF - 59 - Escaudain
Devenez Professionnel(le) de l'Aide à Domicile (H/F) - Formation rémunérée, diplôme à la clé ! Accompagnez, apprenez, et sécurisez votre avenir avec le GEIQ ! Vous avez le sens du contact et...
CDD - Temps partiel
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Assistant de vie aux familles (H/F)
ADAR - 59 - ROUBAIX
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie aux familles. Missions: aide à la toilette, aide aux repas et courses, entretien du logement, accompagnement (jeux de société, cinéma...). 2 contrats de fin...
CDD - Temps partiel
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Assistant familial (H/F) avec agrément d'accueil (H/F)
59 - DOUAI
Vous accueillez à votre domicile de manière permanente (jour et nuit) ou intermittente un ou plusieurs enfants confiés par décision de justice. L'agrément d'accueil est obligatoire , c'est une...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant Familial SAI (H/F)
MEF METROPOLE LILLE - 59 - LILLE
Le travail de l'assistant familial s'inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d'interventions psycho-socio-éducatives spécifiques à chaque enfant. L'assistant familial fait...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Assistante/assistant maternelle (H/F)
Particulier Employeur - 62 - Aix-Noulette
Bonjour, je cherche un/une assistant(e) maternel(le) près aix noulette pour garder mes enfants de 20 mois et 4 ans la semaine pendant que mon mari et moi travaillons. je cherche quelqu'un qui a le...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Agent Petite Enfance H/F
People&Baby - 59 - Lille
POSTE : Agent Petite Enfance H/F DESCRIPTION : En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Babysitting à Bondues 9H Semaine H/F
Educazen - 59 - Bondues
POSTE : Babysitting à Bondues 9H Semaine H/F DESCRIPTION : Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel à la Madeleine pour assurer la garde de 3 enfants de 7 ans et des jumeaux de 2 ans. ...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



