Educateur spécialisé (H/F) 13 - Marseille 8e Arrondissement
Offre n° 211BXWC
Educateur spécialisé (H/F)
13 - Marseille 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Unapei Alpes Provence Nous recrutons Un Educateur spécialisé (H/F) pour notre EEAP « Les Tamaris », Marseille 8e Marseille, le 07/07/2026 Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Éducateur(trice) spécialisé(e), vous assurez un accompagnement socio-éducatif et favorisez le développement des potentialités de la personne. Vous assurez la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Vous coordonnez et assurez la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe afin avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Au quotidien : Accompagner la personne accueillie (P/A) afin de développer ses potentialités et son autonomie. Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des P/A. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés. Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités à travers la conception et la mise en œuvre des activités/ateliers/actions. Favoriser une réflexion professionnelle collégiale. Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé. Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement. Projet personnalisé. POSTE 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. Rémunération : à partir de 2 105 € / mensuel (CCNT66, Annexe 3, E3). Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66. PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes titulaire d'un DEES et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels, ayant des troubles autistiques et/ou moteurs. Vous êtes organisé(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. Vous partagez nos valeurs de solidarité, de tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail : formations, ateliers de réflexion éthique. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...). POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Carole LAZZERI, Directrice avant le 17 juillet 2026. Mail : recrutement.time@unapei-ap.fr IMPORTANT : l'attestation d'honorabilité (honorabilité.social.gouv.fr) est obligatoire pour ce poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Selon convention 66 reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales - DE éducateur(trice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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