Educateur Scolaire H/F (H/F)

Educateur Scolaire H/F (H/F) 39 - Saint-Claude

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Offre n° 211BYRM
Educateur Scolaire H/F (H/F)

39 - Saint-Claude - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP sur le site de Saint Claude, un Educateur Scolaire F/H en CDI à temps partiel à 0.70 ETP. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 76 jeunes, âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « Lons le Saunier », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et de la direction, en tant qu'éducateur scolaire, vous étayez l'enseignant dans l'exercice de sa mission pédagogique en permettant l'accompagnement de l'élève et en favorisant son adaptation à la vie de classe ainsi qu'à sa dynamique personnelle d'implication scolaire. Vos missions principales sont : - Contribuer à la mise en œuvre du PPS aux fins d'apporter l'accompagnement indispensable permettant de répondre de façon appropriée aux besoins des jeunes en situation scolaire. Favoriser la sécurisation des parcours scolaires des jeunes accompagnés par le DITEP et répondre à la dynamique inclusive. L'éducateur scolaire propose des ateliers éducatifs destinés à raccrocher les jeunes à la scolarité et travaille le projet professionnel en lien avec les partenaires extérieurs. - Etayer : Face à la difficulté d'un jeune, l'éducateur peut intervenir afin d'encourager ou de guider le jeune dans son travail tout en prenant en compte le travail du groupe classe. Cette intervention a pour but de redonner confiance au jeune et de lui permettre de reprendre son activité en autonomie. - Réguler : L'éducateur informe l'enseignant d'un besoin ou d'un souci particulier chez un jeune en classe. Il peut également motiver et re-dynamiser un jeune ou plusieurs. Il peut être aussi en relais du professeur des écoles dans la gestion de certaines situations conflictuelles. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme AES, ME ou ES - Bonne connaissance du secteur médico-social / social - Connaissance du territoire serait un plus - Maitrise des stratégies éducatives par des capacités d'observation, de diagnostic, de préconisations - Maitrise de développement de projet - Connaissance du public avec troubles du comportement - Capacité d'écoute, d'observation et de communication - Sens de la médiation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Forte motivation, fort engagement personnel - Sens de l'organisation, rigueur et esprit méthodique - Discrétion professionnelle, réserve - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - CDI à 70% - Congés trimestriels - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à Mr Jonathan LEHAIRE, Chef de service : jlehaire@asmh39.fr *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l'intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l'accès à un travail d'élaboration psychique conduisant à l'inscription sociale des jeunes »

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1474.0 Euros sur 12 mois
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Ou Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION ST MICHEL HAUT

10 à 19 salariés


L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le sige social est situ Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fonde en 1967 grant une quinzaine d'tablissements sociaux et mdico-sociaux rpartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activits : mdico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activit conomique.

Voir la page employeur

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