Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) 14 - CAEN
Offre n° 211BZHL
Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'adjoint technique assure les taches opérationnelles quotidiennes. Les missions principales sont : - Le Traitement des demandes d'intervention via le logiciel GENESIS : l'évaluation du degré d'urgence, la détermination des niveaux d'intervention, l'identification des moyens humains et matériels nécessaires à mettre en œuvre pour la résolution des problèmes. - L'exécution des opérations de travaux et de maintenance selon la priorisation établie par le responsable des services techniques au moyen du calendrier partagé. - L'accueil et la formation des nouveaux auxiliaires classés au service technique. - L'Encadrement et la participation à l'insertion professionnelle d'une équipe d'opérateurs détenus via des actions de maintenance et de formation adaptées au milieu pénitentiaire. - L'Accompagnement des entreprises extérieures intervenant sur site et la vérification de la conformité et de la qualité de l'exécution des travaux. - Rendre compte régulièrement au responsable des services techniques. - Être force de propositions pour des solutions innovantes visant à améliorer les performances, les usages et la sécurité en phase avec l'environnement pénitentiaire. Les qualités et les compétences requises : - Compétences techniques : Maîtrise des corps d'état variés (électricité, plomberie, menuiserie.), capacité à diagnostiquer et réparer des équipements. - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en équipe, écoute active, dialogue constructif avec l'ensemble du personnel et des détenus. Favoriser un environnement de travail structuré et collaboratif - Autonomie et efficacité : Capacité à réaliser les tâches dans les délais impartis, avec une forte autonomie dans l'exécution. - Pédagogie : Faire preuve de pédagogie et de patience pour former et encadrer les personnes détenues. - Connaissances spécifiques : Maîtrise des procédures de sécurité, de suivi et de contrôle des détenus, ainsi que de la gestion de l'outillage en milieu pénitentiaire. - Autres : Aptitude physique au travail manuel, respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
En extérieur
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2366.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
CP CAEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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