SUPERVISEUR DU STATIONNEMENT COUVERT L'HIVER ET CHEF D'EQUIPE FAUCHAGE L'ÉTÉ (H/F) Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. Missions principales : Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : Durant la saison d'hiver : → Assurer la supervision, la coordination des activités des parcs de stationnement couverts (15 parkings) → Assurer et surveiller le bon fonctionnement des équipements de péage et de sécurité → Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jour les panneaux à messages variables → Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages → Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage manuel et mécanique → Accueillir et renseigner la clientèle, assister et superviser le travail des agents saisonniers → Tenir une main courante : incidents, pannes, évènements → Tenir les statistiques liées au remplissage des parkings En intersaison et été : → Manager une équipe (planifier et contrôler les travaux, former ses agents) → Entretenir manuellement les espaces enherbées et naturels → Assurer le contrôle et l'entretien des aires de jeux → Transmettre les informations à son supérieur hiérarchique (établir des rapports, participer aux réunions de service, informer sur l'avancement des travaux, les difficultés rencontrées, les éléments managériaux, et les besoins de service) Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé ou recrutement au grade d'agent de maîtrise et à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel → Astreintes de service l'hiver Profil Diplômes : → Formation en électricité souhaité → Diplômes et/ou expérience dans le domaine de l'espace vert souhaités → Habilitations électriques souhaitées → Savoir tenir une conversation en anglais → Permis B indispensable → Permis E souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d'équipements automatisés et contrôles des accès → Expérience en management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, .) → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Aptitude à la prise d'initiatives et force de propositions → Travail physique et en extérieur par tous temps → Aisance informatique souhaitée, avec notamment utilisation de tablettes et progiciel ATAL → Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement