Facilitateur de Projets et Parcours de Vie (H/F) 17 - Saintes
Offre n° 211BZQC
Facilitateur de Projets et Parcours de Vie (H/F)
17 - Saintes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le service Assistance au projet de VIE (VIP) site basé à Saintes - Contrat à durée indéterminé (1 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 25 août 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le faciliteur de Projets et Parcours de Vie (FPPV) soutient les familles et/ou la personne en situation de handicap dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer la capacité de choisir d'agir et d'autonomie des familles et/ou de la personne accompagnée et contribue à la prévention des ruptures de parcours. Ce soutien concerne aussi la mise en oeuvre du projet et son suivi. L'accompagnement des FPPV est proposé comme une proposition d'appui complémentaire soutenant l'expression et la formalisation des personnes, afin que les structures médico-sociales ne soit pas la seule perspective envisagée. Il s'agit d'une ressource subsidiaire, basée sur le principe de libre adhésion, et de l'autodétermination. Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ambulatoire et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : * Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet de vie - en soutenant les familles, les aidants et/ou la personne en situation de handicap dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie et dans leurs parcours, - en facilitant l'expression du projet sans interférer dans les choix des familles, - en facilitant la mobilisation des ressources et des acteurs qui rendront possible la concrétisation des accompagnements que les familles/aidants/personne en situation de handicap souhaitent sans se substituer à elles dans les démarches, - en se positionnant aux côtés de la famille/aidants/personne en situation de handicap, comme un appui. * Communication et promotion externe - en déployant des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats, - en présentant les missions du dispositif APPV aux familles et associations de parents. * Identification, construction et développement de réseaux partenariaux * Gestion administrative (traçabilité des activités, préparation logistique) Profil du poste - Titulaire d'un diplôme de niveau II en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF, DEJE) ou mandataire judiciaire ou animateur professionnel (DEFA, DUT) - Bonne connaissance des dispositifs (médico-social, sanitaire et du droit commun) - Une formation obligatoire est dispensée sur la première année avec des déplacements sur Bordeaux à prévoir, - Titulaire du permis B requis Compétences requises - Capacités d'adaptation, de réactivité, et d'autonomie professionnelle, - Sens du travail en réseau avec les partenaires, - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique (OGIRYS, WORD),
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADEI29
50 à 99 salariés
Importante Association du Secteur Mdico-Social, (56 millions d'euros rpartis sur 50 budgets) Multi-tablissements - 900 salaris - Implante sur le dpartement de la Charente-Maritime recherche :
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