Agent d'escale aéroportuaire F/H 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande
Offre n° 211BZQJ
Agent d'escale aéroportuaire F/H
35 - Saint-Jacques-de-la-Lande - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Nous recrutons pour notre client, L'aéroport de Rennes Saint-Jacques des Agents de passage F/H. EMBARQUEMENT IMMEDIAT POUR UNE MISSION JUSQU'AU 31/12/2026 Rattachée aux superviseurs passage, la fonction d'agent de passage a pour mission d'accueillir, d'informer les passagers, d'assurer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de correspondance et d'arrivée des passagers dans le respect de la réglementation, des procédures des compagnies aériennes et des consignes internes entreprise. Missions principales : Enregistrement et embarquement des passagers : - Accueillir et renseigner les passagers. - Préparer et clôturer l'enregistrement informatique avec l'accord du superviseur ou du leader. - Enregistrer les passagers et les bagages, identifier et encaisser les services payants, vérifier les documents obligatoires pour le voyage. - Assurer le questionnement des passagers sur les sujets sécurité et sûreté. - Préparer son embarquement (affichage, annonces, cheminement, étiquettes...). - Embarquer informatiquement puis physiquement les passagers, vérifier les formalités et documents obligatoires. - Service aux passagers et traitement des irrégularités. - Guider, aider les passagers, les accompagner de ou vers l'avion (sureté) ou au lieu de prise en charge, assister les passagers à particularités (UM, PMR, VIP, ...). - Rechercher les solutions en cas d'irrégularités (retards, annulations, surréservations,...). - Déclencher des prestations au sol avec l'accord de la compagnie et en contrôler la facturation. Tâches administratives : - Traiter, contrôler et archiver des dossiers de vol. - Réaliser des tâches diverses pour l'équipe (compilation statistiques, relations partenaires, recherches d'améliorations ...). - Transmettre les informations aux équipes et aux superviseurs, les consigner dans les supports prévus à cet effet. Compétences recherchées : Travail en équipe Assertivité Gestion du stress Savoir : Anglais B1 minimum Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter les informations concernant les vols
- Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement
- Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
50 à 99 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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