Offre n° 211BZSN
Responsable Atelier Usinage (H/F)

Actualisé le 21 juillet 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Atelier Mécanique pour assurer le pilotage de notre atelier et garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de nos interventions. Vos missions : - Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier. - Encadrer, accompagner et animer une équipe. - Participer au plan de formation. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. - Assurer le suivi des délais, des coûts et de la productivité de l'atelier. - Gérer les stocks - Garantir la maintenance du parc matériel de l'atelier - Gérer la sous-traitance (recherche, devis, commande, BL, respect des délais) - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. En complément une mission de développement industriel sur toute l'entreprise est envisagée selon le profil : - Mener des projets d'amélioration continue sur les méthodes de travail et les performances des ateliers. - Encadrer des changements structurels et organisationnels inter-ateliers Profil recherché : - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités. - Leadership, esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier appréciée. Nous proposons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique. - Un environnement de travail stimulant avec des équipements adaptés.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

rémunération attractive selon le profil et l'expérience

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - ManagementCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur productique

Compétences

Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Concevoir des procédures de fabrication
Concevoir des supports de formation
Concevoir et gérer un projet
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Contrôler la qualité et la conformité des process
Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Elaborer un dossier d'industrialisation
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gestion de la qualité en production
Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Méthodes d'industrialisation
Méthodes process
Optimiser la performance de l'organisation
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser et planifier une activité
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités
Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.