Responsable régional / Responsable régionale des relations scient (H/F)

Responsable régional / Responsable régionale des relations scient (H/F) 92 - RUEIL-MALMAISON

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Offre n° 211CCSL
Responsable régional / Responsable régionale des relations scient (H/F)

92 - RUEIL-MALMAISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Pour accompagner le développement du laboratoire dans les maladies rares, et notamment pour assurer les activités médicales en région dans le cadre du prélancement d'un produit indiqué dans l'Angioedème hériditaire (AOH), Otsuka Pharmaceutical France recherche pour son site exploitant basé à Rueil-Malmaison (92) : Un(e) Medical Scientific Liaison Maladies Rares - AOH - CDD remplacement congé maternité - Octobre 2026 à mars 2027, Rattaché(e) au Directeur Médical. Principales Responsabilités : -Elaborer la stratégie médicale en région dans l'AOH l(es) aire(s) théra, en alignement avec les plans nationaux, -Apporter aux leaders régionaux un support médical et scientifique de haute qualité dans l'aire thérapeutique dédiée de l'AOH -Participer à la mise à jour des connaissances dans le domaine de l'AOH et sa prise en charge des Responsables Territoire Maladies Rares (RTMR) sur le plan scientifique. Activités/ Responsabilités opérationnelles Activités / Responsabitités scientifiques Pharmacovigilance Règles Ethiques PROFIL RECHERCHE Formation scientifique (Docteur en pharmacie, docteur en médecine, Master 2 ou Docteur en sciences de la vie). Expériences : -Expérience professionnelle au sein d'un laboratoire pharmaceutique dans les maladies rares, en particulier dans l'AOH -Connaissance de la conception et du processus de réalisation des essais cliniques -Connaissance approfondie de l'environnement des maladies rares, et notamment de l'AOH (santé publique, organisation des soins, etc.) -Connaissance des principes et implications des données de pharmaco-économie et pharmaco-épidémiologie -Connaissance du système de santé national et régional de l'industrie pharmaceutique -Anglais professionnel -Bonne connaissance du milieu hospitalier, de l'environnement de la santé et de l'environnement économique. Qualité/ Savoir être : -Esprit d'analyse et de synthèse. -Autonome et excellente gestion des priorités. -Savoir concevoir et animer des formations Evolution possible vers une fonction de Pharmacien Responsable Intérimaire. -Créativité, curiosité scientifique, sens du contact, bonne communication orale et écrite, sens critique, aptitude à défendre ses idées. -Dynamique, capable de développer de fortes synergies en interne et externe. -Être force de proposition - être moteur. Poste cadre au forfait 211 jours, Salaire annuel 55-60K€

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4583.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Docteur pharmacie, médecine, Scienc Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter les communications aux différents publicsCette compétence est indispensable
  • Appliquer les réglementations pharmaceutiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des données médicalesCette compétence est indispensable
  • connaissance environnement maladiees rares AOHCette compétence est indispensable
  • connaissances réalisations essais cliniquesCette compétence est indispensable
  • Diplôme de formation approfondie en sciences médicalesCette compétence est indispensable
  • Développement de partenariats stratégiques en santéCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation à des conférences scientifiquesCette compétence est indispensable
  • expérience maladie rares AOHCette compétence est indispensable
  • Formation scientific : Docteur Cette compétence est indispensable
  • Gérer les budgets alloués aux projetsCette compétence est indispensable
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
  • Maintenir une veille scientifique et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des systèmes de reporting efficacesCette compétence est indispensable
  • Organiser des ateliers scientifiquesCette compétence est indispensable
  • Participer à des échanges professionnels dans sa spécialitéCette compétence est indispensable
  • pharmaco-économie et pharmaco-épidémiologieCette compétence est indispensable
  • Procédures d'essai cliniqueCette compétence est indispensable
  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variéesCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiquesCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais de soumission des rapports scientifiquesCette compétence est indispensable
  • Rédiger une publication scientifiqueCette compétence est indispensable
  • Superviser la conformité réglementaire des activités scientifiquesCette compétence est indispensable
  • système santé national et régional ind. PharmaCette compétence est indispensable
  • Veille scientifique et technologiqueCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Employeur

OTSUKA PHARMACEUTICAL FRANCE SAS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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