Directeur/Directrice crèche (H/F) 01 - Prévessin-Moëns
Offre n° 211CCZT
Directeur/Directrice crèche (H/F)
01 - Prévessin-Moëns - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Poste à pourvoir en CDI à compter du 5 octobre 2026 à la crèche de Prévessin-Moëns. Temps de travail : Du lundi au vendredi (Forfait cadre). Le/la Directeur-trice de crèche a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : En collaboration avec votre déléguée territoriale à la petite enfance, vous pilotez un dispositif de délégation du service public de la SAS LLPE GEX. Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site. Vous managez une équipe de 14 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en l'accompagnant dans son positionnement professionnel. Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité. Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire. Profil - Capacité en terme de management et prise de décisions - Maitrise des outils informatiques et budgétaires - Sens des priorités et des responsabilités. - Maitrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire - Force de proposition avec un sens aigu des valeurs : respect, bienveillance et sécurité - Dynamisme et autonomie - Une expérience similaire est souhaitée. Vous serez accompagnez dans votre prise de poste Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT - Forfait cadre : 215 jours de travail sur l'année Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3555.63 Euros sur 12 mois
- Plan d'actionnariat salarié
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Classification H - 400 + 50 points de responsabilité + 100 € Indemnité valorisation des métiers PE + Prime vie chère
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DEIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
20 à 49 salariés
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
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