L'ADT Ariège Pyrénées recrute son/sa chargé(e) de comm. digitale (H/F)

L'ADT Ariège Pyrénées recrute son/sa chargé(e) de comm. digitale (H/F) 09 - FOIX

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Offre n° 211CFFT
L'ADT Ariège Pyrénées recrute son/sa chargé(e) de comm. digitale (H/F)

09 - FOIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Sous la responsabilité de la responsable du service marketing, votre rôle sera d'incarner la voix de l'Ariège sur le web. Vous oscillerez entre la créativité des réseaux sociaux et la rigueur technique de la gestion de notre site internet. 1. Réseaux sociaux & création de contenus (@tourismeariege) Stratégie & Animation : Définir le calendrier éditorial et animer les différentes communautés (Facebook, Instagram, Pinterest). Création de contenus : réels, vidéos courtes, stories, infographies. à partir de notre banque d'images ou lors de déplacements sur le terrain. Modération & Engagement : Répondre aux messages, stimuler les interactions et fédérer la communauté d'ambassadeurs du territoire. Social Ads : Concevoir, paramétrer et optimiser les campagnes publicitaires payantes (Meta Ads) pour booster la visibilité et la conversion. Budget : gérer le budget annuel dédié aux RS Animation du réseau des CM ADT/Offices de Tourisme 2. Gestion et Animation du Site Internet (ariegepyrenees.com) Administration : Assurer la mise à jour technique et fonctionnelle du site au quotidien (CMS développé sur une base WordPress). Le site est alimenté par le système d'informations touristique Apidae, les projets web sont à paramétrer sur l'outil Apidae Stratégie de Contenu & SEO : Rédiger des articles, des pages d'atterrissage, des contenus optimisés pour le référencement naturel (SEO), sélectionner des formats de contenus pour valoriser les thématiques (itinérance, découverte de patrimoine.). 3. Analyse, Veille et Reporting Suivi des performances : Suivre les KPI clés (audience site, taux d'engagement, portée des publications, ROI des campagnes publicitaires) via Google Analytics 4 et les outils statistiques natifs. Reporting : annuel et par campagnes saisonnières ou thématiques. Veille sectorielle : Surveiller les tendances du e-tourisme, les évolutions d'algorithmes et les innovations digitales. 4. Gestion et animation de l'outil photothèque (mission en binôme avec une autre personne du service) : - Administration technique et fonctionnelle de l'outil, - Indexation des photos, - Gestion des droits à l'images, droits d'auteurs, contrats - Assurer le lien avec le fournisseur, l'hôte (AD'OCC), les partenaires utilisateurs de la photothèque - Coordination des besoins en photo et vidéos, gestion et suivi des commandes externalisées La personne sera chargée de mettre en œuvre et de coordonner les actions qui lui seront confiées dans le cadre d'une mission. Elle devra identifier les besoins et proposer les solutions qui s'intègrent dans la stratégie définie. Profil : Bac+3/5 en Communication Digitale, Marketing ou e-Tourisme. Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du tourisme ou des loisirs. Compétences Techniques : Social Media : Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux et des outils de programmation (Meta Business Suite). Création graphique/Vidéo : Maîtrise d'outils de création rapide (Canva, CapCut) ; la connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Premiere) est un vrai plus. Web : Très bonne connaissance des CMS (WordPress...), de GA4 et des bases du SEO (recherche de mots-clés, maillage interne...). Qualités requises - Qualités rédactionnelles et orthographe - Créativité, autonomie et force de proposition. - Sens du contact et aisance relationnelle sur le terrain. - Attrait marqué pour le territoire de l'Ariège, sa culture, ses paysages et ses activités de pleine nature (atout indispensable pour parler vrai à la communauté !). - Organisation, rigueur - Savoir travailler en équipe - Poste à pouvoir à partir d'Octobre. Pour postuler, veuillez envoyer CV et lettre de motivation avant le 23/08. Des entretiens seront proposés le mardi 1er septembre après-midi et le 2 septembre matin. Si votre candidature est retenue pour les entretiens, vous serez contactés par mail les 26 ou 27 août.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - Sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Information - Communication numérique Cette formation est indispensable

Compétences

  • community managerCette compétence est indispensable
  • Administrer un site web
  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • CMS (Système de gestion de contenu)
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Evaluer l'efficacité des campagnes
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • Logiciels d'édition multimédia
  • Maîtrise des techniques de storytelling
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Optimisation SEO pour le multimédia
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Outils de web analyse - web analytics
  • Planification média
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Stratégies de communication digitale
  • Surveiller les tendances du marché digital
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE D AR

10 à 19 salariés

Site internet
https://ariegepyrenees.com

L'Agence de Développement Touristique Ariège-Pyrénées est une association de type « Loi 1901 », créée par le Conseil Départemental en application du code du tourisme. L'ADT met en ?uvre la politique touristique du Conseil Départemental de l Ariège au travers de son schéma de développement touristique et de sa feuille de route. L'ADT exerce ses missions au travers de quatre services représentant chacun de son budget (env. 2 M ?) :

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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