Offre n° 211CFRZ
Grimpeur-élagueur (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
MISSIONS DU POSTE : L'arboriste grimpeur H/F intervient sous la responsabilité du chef d'équipe ou en autonomie avec un apprentis qu'il secondera dans l'exécution de son travail. La clientèle est généralement composée de particuliers et parfois de collectivités et grands donneurs d'ordres (Région / Groupement forestier). L'arboriste grimpeur H/F se doit d'être suffisamment autonome, après explication par le chef d'équipe des consignes ou par le coordinateur, pour mener à bien les travaux d'exécution quelques soit l'intervention. L'arboriste grimpeur devra avoir les compétences de d'agent d'entretien des espace vert pour 1/3 de la part du temps. ARBORISTE-GRIMPEUR (élagueur) expérimenté - Techniques de grimpe et déplacement sur cordes / techniques de grimpe avec griffes. - Technique de démontage et abattage, rétention complexe - Surveillance quotidienne de ses EPI / Techniques de secours en hauteur. - Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l'arbre. - Savoir être pour transmettre son savoir aux apprenants. - Gestion de la machinerie type broyeur, grue. BUCHERONNAGE - Repérage des arbres à abattre. - Abattage directionnel simple avec charnière / Abattage délicat (contraintes fortes, câblage) / Techniques d'ébranchage / façonnage. - Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide / à taille adulte grande ou petite. - Gestion des rémanents. - Déplacement et orientation en milieu naturel. - Entretien du petit / gros matériel. - Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d'accident. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Élagage-taille-Analyse-démontage-abattage - Entretien des espaces extérieurs / tonte / débroussaillage / taille de haie. - Taille des arbustes en fonction des besoins et des orientations annotées au devis. - Maitrise des différentes tailles / Taille de fruitiers / Taille Ornementale / Taille de formation. - Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l'arbre. - Conseil clients sur végétaux. - Gestion des rémanents. - Entretien du petit / gros matériel. - Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d'accident. FORMATIONS SOUHAITEES - Permis B exigé dans le cadre du poste. - Permis BE et CACES grue forestière souhaités. - Habilitation et Diplôme de Sauveteur et Secouriste du Travail souhaités. - Possibilité de passage ou mise à jour de ces habilitations / formations au sein de l'entreprise. - Travail en équipe. Expérience souhaitée de 1 an. - Prime grands déplacements, mutuelle d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2013.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Travaux paysagers - CS arboriste Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - entretien des espace verts
Compétences
- Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteurCette compétence est indispensable
- Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiquesCette compétence est indispensable
- Elaguer les branches d'un arbreCette compétence est indispensable
- Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couperCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques du métierCette compétence est indispensable
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguerCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière
Employeur
ECOSILVA-ELAGAGE
1 ou 2 salariés
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