Vous intégrerez l'équipe d'entretien, qui est en charge de la propreté des locaux de la commune, ainsi que l'équipe d'animateurs du pôle élémentaire. Sous la direction du responsable du pôle entretien des locaux vous assurerez les missions de nettoyage des locaux de l'école élémentaire : - organiser votre travail en fonction du planning et des consignes, - dépoussiérer, nettoyer ou désinfecter les surfaces (tables, bureaux, chaises, étagères, jeux.) ; balayer et laver les sols ; trier et évacuer les déchets courants, - nettoyer les sanitaires en identifiant les zones à désinfecter ; recharger les distributeurs ; - respecter les choix et le dosage des produits, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - utiliser les machines et matériels spécifiques lorsque c'est nécessaire (nettoyeur vapeur professionnel, autolaveuse), - contrôler l'état de propreté des locaux et du matériel ; nettoyer et vérifier l'état du matériel, - assurer le lavage du linge (mop et bandeaux de lavage, vêtements de travail.) - informer de tout dysfonctionnement dans les bâtiments. Sous la direction du responsable de la pause méridienne du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes au sein de l'équipe d'animateur.trice.s : - la prise en charge d'un groupe d'élèves à la sortie de la classe - l'accompagnement des élèves pendant le repas - la sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire - la préparation et l'organisation d'ateliers mis en œuvre sur le temps de pause méridienne - la mise en œuvre des règles de sécurité - la collaboration et l'interface avec l'équipe de restauration scolaire Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif. Contrat à durée déterminée du 25 août 2026 au 24 août 2027. Travail pendant les périodes scolaires et une semaine pendant les petites vacances ainsi que 4 semaines l'été. Temps non complet (20h00 par semaine annualisée). Horaires fixes. Travail en binôme pour l'entretien des locaux. Pour la pause méridienne, réunions et temps de préparation obligatoires et inclus dans le temps de travail. 1er échelon du grade d'adjoint technique - rémunération statutaire avec une prime mensuelle et une prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.). Expérience souhaitée dans l'entretien des locaux en collectivité Maîtrise des règles de propreté et de désinfection ; techniques de nettoyage ; règles de dosage et dilution ; risques d'utilisation des produits Connaissance souhaitée d'utilisation de machines de nettoyage (autolaveuse, nettoyeur vapeur professionnel) Respect des horaires et des consignes, autonomie Discrétion, respect des utilisateurs des locaux BAFA ou expérience en animation souhaitée Connaissances des besoins des enfants ; techniques d'animation, réglementation en vigueur dans l'animation