Auxiliaire de crèche (H/F) 91 - SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Offre n° 211CFZY
Auxiliaire de crèche (H/F)
91 - SAINT-MICHEL-SUR-ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
CDD 1 an- Temps plein Prise de poste : 1er septembre 2026 Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Vos missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants. Accompagner leur développement, leur autonomie et leur éveil à travers des activités adaptées. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir un accueil de qualité. Profil recherché: Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, ou d'un diplôme permettant d'exercer en crèche. Une expérience professionnelle de deux ans minimum en structure d'accueil du jeune enfant est exigée. Nous recherchons une personne : dynamique, investie et consciencieuse ; rigoureuse et organisée ; bienveillante et à l'écoute des enfants et de leurs familles ; dotée d'un excellent esprit d'équipe et appréciant le travail collaboratif ; faisant preuve d'entraide, d'adaptabilité et de professionnalisme. Nous vous proposons: Un CDD à temps plein. Une prise de poste le 1er septembre. Une équipe soudée, où la coopération et l'entraide sont des valeurs essentielles. Un environnement de travail stimulant, centré sur la qualité d'accueil des enfants. Une rémunération selon la convention collective et le profil. Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une équipe engagée et contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1870.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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