Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F 44 - NANTES
Offre n° 211CGLJ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
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Le centre d'hébergement Mellinet a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il / Elle applique les principes du rétablissement et la RDR. L'association Aurore recrute un / une Educateur / Educatrice Spécialisé.e H/ IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Le centre d'hébergement Mellinet a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR. Description des missions Votre rôle en tant qu'éducateur spécialisé ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social. Et concrètement ? Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l'établissement ou lors de visites à domicile Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu'à l'extérieur Vous participez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec d'autres institutions afin d'enrichir l'accompagnement et de préparer la suite du parcours Vous participez à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité ; vous constituez et complétez des documents administratifs (dossier de la personne accueillie ...) Date d'arrivée souhaitée 03/08/2026 Profil recherché - Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation - Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie - Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis - Capacités de rédaction et de synthèse Les indispensables pour le poste Détention d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), d'un diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), ou d'un diplôme d'état d' assistant de service social (DEASS) Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages à nous rejoindre Aurore offre de nombreux avantages tels que : Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. Œuvres sociales du CSE avantageuses Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ... Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- - Salaire selon profil et CCN51 - Politique de formation ambitieuse : - Avantages congés annuels - Tickets restaurant : valeur de 9 € - Œuvres sociales du CSE avantageuses - Transports : 60% , etc
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - 2 à 5 ansCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES DEASS DECESF Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION AURORE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://aurore.asso.fr/
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