CHEF DE CHANTIER (H/F) Île-de-France
Offre n° 211CJHV
CHEF DE CHANTIER (H/F)
Île-de-France
Actualisé le 10 juillet 2026
Chef de chantier (H/F) - CDI SOF Bâtiment, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, les travaux tous corps d'état et le traitement des sinistres en Île-de-France, recherche un Chef de chantier (H/F) expérimenté pour accompagner son développement. Vos missions Organiser, planifier et coordonner les chantiers. Encadrer les équipes et les sous-traitants. Garantir le respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité. Assurer le suivi technique et administratif des chantiers. Contrôler les approvisionnements et gérer les besoins en matériel. Être l'interlocuteur des clients et des différents intervenants. Participer aux travaux lorsque cela est nécessaire. Profil recherché Bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier. Permis B obligatoire. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique, logiciels de suivi de chantier et applications mobiles). Excellente connaissance des métiers du bâtiment et de la rénovation. Solides compétences en travaux intérieurs et extérieurs. Maîtrise des travaux de plomberie, étanchéité, peinture, revêtements, maçonnerie et rénovation générale. Capable d'intervenir sur le terrain tout en assurant la gestion complète des chantiers. Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de prise de décision. Personne rigoureuse, stricte, réactive, opérationnelle, autonome et efficace, avec un fort sens des responsabilités. Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément et à encadrer des équipes. Contrat CDI - Temps plein Secteur d'intervention : Île-de-France Rémunération attractive selon le profil et l'expérience. Véhicule de service, téléphone professionnel et matériel mis à disposition selon les besoins du poste. Nous recherchons un véritable professionnel du bâtiment, capable de gérer ses équipes, de résoudre les problèmes sur le terrain et de garantir la satisfaction de nos clients grâce à un travail de qualité et au respect des délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2212.9 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie
Compétences
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Aménager un espace physique de stockage
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Contrôler une habilitation spécifique
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Développer des partenariats avec des fournisseurs
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réceptionner un ouvrage
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
- Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie
Employeur
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