Infirmier(e) liberale (H/F) 29 - CROZON
Offre n° 211CJYB
Infirmier(e) liberale (H/F)
29 - CROZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
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Recherche infirmier(ère) libéral(e) remplaçant(e) - Crozon, Presqu'île de Crozon (29) Cabinet infirmier libéral situé à Crozon, dans un cadre de vie exceptionnel entre mer, nature recherche un(e) remplaçant(e) pour pallier l'arrêt de travail d'une collègue pendant environ 8 à 9 mois. Le cabinet fonctionne avec deux tournées : - une tournée le matin uniquement ; - une grande tournée le matin et le soir. Le planning prévoit environ un week-end travaillé par mois. Nous proposons : - un chiffre d'affaires intéressant ; - une patientèle agréable ; - un faible kilométrage ; - une organisation stable ; - un remplacement de longue durée dans un secteur offrant un cadre de vie privilégié. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, bienveillante et appréciant le travail en équipe. Secteur : Crozon et ses environs Début du remplacement : dès que possible
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Modalités de prise en charge du patient
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Pharmacologie
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Soins de nursing
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
DULIEGE AURORE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Aurore Duliege debard
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