Coordinateur(trice) des projets culturels et des RP (H/F) 13 - BERRE-L'ETANG
Offre n° 211CKNV
Coordinateur(trice) des projets culturels et des RP (H/F)
13 - BERRE-L'ETANG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Rejoignez un projet culturel ambitieux et profondément humain Depuis plus de quarante ans, le Forum culturel de Berre-l'Étang fait vivre la culture comme un espace de rencontre, de création, de transmission et d'émancipation. Association reconnue d'intérêt général, le Forum développe un projet culturel au service de tous les publics, articulé autour de trois grandes missions : une École des arts réunissant près de trente disciplines artistiques ; une saison de spectacle vivant ouverte à toutes les esthétiques ; de nombreux projets d'Éducation Artistique et Culturelle conduits avec les établissements scolaires, les associations et les partenaires du territoire. Chaque année, plusieurs centaines d'élèves, des milliers de spectateurs, des artistes, des enseignants et de nombreux partenaires se retrouvent autour d'un même objectif : rendre la culture accessible, vivante et fédératrice. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, le Forum crée aujourd'hui un poste de Coordinateur(trice) des projets culturels et des relations aux publics. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans un projet associatif exigeant, au sein d'une équipe engagée, où la coopération, la qualité des relations humaines et le sens du service occupent une place essentielle. Vos missions Sous l'autorité du Directeur général, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet culturel de l'association. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : coordonner le suivi opérationnel des projets de spectacle vivant ; préparer l'accueil des artistes et des compagnies programmés ; assurer les relations avec les publics et la gestion de la billetterie ; coordonner les projets d'Éducation Artistique et Culturelle en lien avec les établissements scolaires, les artistes et les partenaires ; assurer la circulation des informations entre les différents services du Forum afin de garantir la bonne réalisation des projets ; contribuer au développement des publics et aux actions de médiation culturelle. Vous serez un interlocuteur privilégié des artistes, des partenaires, des établissements scolaires et des spectateurs. Et si c'était vous ? Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets et créer du lien entre des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation ; votre rigueur ; votre autonomie ; votre capacité à coordonner plusieurs projets simultanément ; votre excellent relationnel ; votre sens de l'accueil et du service ; votre esprit d'initiative. Vous disposez idéalement d'une formation supérieure dans les domaines de la médiation culturelle, de l'administration culturelle, du développement culturel ou de la conduite de projets. Une expérience dans une structure culturelle, un festival, une compagnie, une collectivité ou un établissement culturel constituera un véritable atout. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps plein (35 heures). Une rémunération selon la Convention collective nationale ÉCLAT (Groupe E), tenant compte de votre expérience et des dispositions conventionnelles applicables. Six semaines de congés annuels. Une prime de Noël et une prime de fin de saison dont le cumul représente l'équivalent d'un treizième mois. Une équipe permanente expérimentée, investie et bienveillante. Un environnement de travail favorisant l'autonomie, la coopération et les initiatives. Une grande diversité de projets mêlant spectacle vivant, enseignement artistique, médiation culturelle et développement territorial. Merci d'adresser : une note d'intention (2 pages maximum) répondant aux deux questions suivantes : - votre curriculum vitae ; - Pourquoi souhaitez-vous rejoindre le Forum culturel de Berre-l'Étang ? - En quoi votre parcours, vos expériences et les compétences que vous avez développées vous préparent-ils à exercer cette fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30524.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- 6 semaines de congés payés / 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise culturelle - médiation/animation culturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les communications aux différents publics
- Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- Anglais
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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