Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur H/F - CDI (H/F)

Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur H/F - CDI (H/F) 44 - Nantes

Offre n° 211CLKD
Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur H/F - CDI (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Dans le cadre du développement de notre structure médico-sociale accueillant des enfants nous recrutons des éducateur(trice) engagé(e) et bienveillant(e) afin de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Accompagner au quotidien des enfants et adolescents confiés à la structure. * Mettre en place un suivi éducatif individualisé adapté aux besoins de chaque jeune. * Participer à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis. * Organiser et animer des activités éducatives, pédagogiques et de socialisation. * Travailler en lien avec les familles, et les partenaires. * Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent * Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance appréciée. * Capacité d'écoute, de gestion des situations complexes et travail en équipe. * Sens des responsabilités, bienveillance et implication professionnelle. Conditions : * Contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil * Prise de poste : Dès que possible Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe humaine et investie dans l'accompagnement et la protection des enfants en difficulté.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Éducateur Spé

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

REBOND

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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