Adecco Recrutement recherche pour son client, entreprise familiale française reconnue depuis plus de 40 ans dans la conception et la fabrication d'aménagements d'intérieur sur mesure, un : Technicien de Maintenance Industrielle H/F. CDI - Travail en équipe 2x8 Au sein d'un environnement industriel spécialisé dans le secteur de l'ameublement, vous intégrerez une équipe maintenance dynamique de 5 collaborateurs. L'entreprise se distingue par des valeurs fortes : respect, innovation, cohésion et proximité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques du site. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des machines de production ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; - Assurer la maintenance générale des équipements industriels ; - Participer à la maintenance des installations techniques : aspiration, compresseurs, chaufferie, etc. ; - Veiller au bon état des bâtiments et infrastructures du site ; - Intervenir rapidement en cas de panne majeure afin de limiter les arrêts de production ; - Garantir le respect des délais d'intervention et contribuer à l'amélioration continue des équipements. . Votre profil. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle : - Bac Professionnel Maintenance Industrielle, - BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes, - Licence professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vos compétences techniques : - Automatisme ; - Pneumatique ; - Électrotechnique ; - Électricité industrielle ; - Mécanique. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe. . Conditions et avantages. - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires : travail posté en 2x8 - Rémunération : selon profil et expérience - Évolution salariale possible selon la montée en compétences Prime panier : 7,50 € net par jour travaillé (environ 150 € net/mois) Pause rémunérée de 25 minutes par jour (environ 100 € brut/mois) Mutuelle prise en charge à 76 % par l'employeur - Cotisation salarié : 16 €/mois - Couverture d'une valeur de 63 €/mois Prévoyance prise en charge à 60 % par l'employeur Avantages CSE