Animateur.trice clubs enfants LOGE SAISON26 (H/F) 74 - Samoëns
Offre n° 211CNHC
Animateur.trice clubs enfants LOGE SAISON26 (H/F)
74 - Samoëns - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le Village Club Le Bérouze recherche un/e animateur.trice. L'animateur(trice) conçoit, organise, met en place et anime des activités récréatives, éducatives et ludiques auprès d'enfants, de pré-adolescents ou d'adolescents, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il/elle accompagne les publics accueillis dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant, favorisant l'épanouissement, la socialisation et le plaisir. Par son attitude, son comportement et sa posture professionnelle, il/elle contribue à l'image positive et à l'attractivité de l'établissement. Vos missions : 1. Conception & Animation des activités - Concevoir et/ou participer à l'élaboration de programmes d'animation adaptés aux différents publics accueillis. - Mettre en œuvre des activités variées (ludiques, sportives, créatives, culturelles) en lien avec les objectifs pédagogiques. - Adapter les animations en fonction de l'âge, des capacités, des besoins et du rythme des enfants et des jeunes. - Animer les activités avec dynamisme, bienveillance et pédagogie, en suivant le programme mis en place. 2. Encadrement, sécurité & bien-être - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes. - Veiller au respect des consignes, des règles de vie collective et du cadre fixé, dans un esprit ludique et bienveillant. - Repérer les difficultés, comportements inhabituels ou problématiques d'un enfant/jeune et intervenir de manière adaptée ou en informer le responsable hiérarchique. - Être attentif(ve) au bien-être, à l'inclusion et à la participation de chacun. 3. Relation avec les familles - Informer les parents sur l'organisation, le déroulement des journées et des activités. - Instaurer une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication. - Répondre aux questions et relayer les informations nécessaires à l'équipe encadrante. 4. Organisation & gestion du matériel - Préparer les espaces d'animation et créer un environnement accueillant, sécurisé et ludique. - Anticiper les besoins en matériel et consommables. - Entretenir, ranger et veiller au bon état des matériels et locaux confiés. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin au responsable hiérarchique. 5. Travail en équipe & communication - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation et des autres services de la structure. - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et de bilan. - Concevoir et utiliser des supports d'information et de communication à destination des enfants et des parents (affiches, programmes, panneaux d'information, etc.). 6. Polyvalence & contribution au projet - S'adapter aux besoins de la structure et participer ponctuellement à des temps ou événements transversaux. - Être force de proposition pour enrichir les animations et améliorer l'expérience des publics accueillis. - Contribuer activement à la dynamique et à l'image positive de la structure. Ici vous serez en renfort de l'équipe déjà présente, et vous aiderez à la préparation du bivouac. Avoir le permis est indispensable et savoir conduire avec une remorque serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 23 août. Poste logé, nourri et machine à laver à disposition.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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