Formateur.trice CAP AEPE (H/F)

Formateur.trice CAP AEPE (H/F) 45 - MONTARGIS

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Offre n° 211CNPN
Formateur.trice CAP AEPE (H/F)

45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975, le groupe AFEC accompagne demandeurs d'emploi, alternants et salariés dans leurs projets de formation et de reconversion. Dans le cadre de son développement, l'AFEC Orléans recrute un.e Formateur.trice CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance . Vos missions Missions pédagogiques - Concevoir, animer et évaluer des actions de formation préparant au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Élaborer des séquences pédagogiques conformes au référentiel du diplôme. - Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants et favoriser leur montée en compétences. - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles, éducatives et relationnelles attendues dans les métiers de la petite enfance. - Assurer le suivi pédagogique, les évaluations et le suivi administratif des parcours de formation. - Participer à l'amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques. Missions techniques - Transmettre les connaissances et les gestes professionnels liés à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant. - Former aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant. - Sensibiliser aux enjeux du développement de l'enfant, de la communication avec les familles et du travail en équipe pluridisciplinaire. - Former aux activités d'éveil, d'animation et d'accompagnement favorisant le développement et l'autonomie de l'enfant. - Préparer les apprenants aux périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et aux épreuves certificatives du CAP AEPE. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques dans les structures d'accueil de la petite enfance. Profil recherché - Diplôme de niveau 4 minimum dans le secteur de la petite enfance, de l'éducation ou du sanitaire et social. - Expérience significative auprès de jeunes enfants en crèche, école maternelle, halte-garderie, structure d'accueil ou à domicile. - Une première expérience en formation professionnelle ou en transmission de compétences est appréciée. - Maîtrise du référentiel du CAP AEPE et des pratiques professionnelles de la petite enfance. - Bonnes capacités pédagogiques, sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à accompagner un public adulte. - Organisation, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétence

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

AFEC

6 à 9 salariés


Mme Nathalie AVIGNON

Voir la page employeur

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