RESPONSABLE TECHNIQUE ETABLISSEMENT - H/F (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 211CQMM
RESPONSABLE TECHNIQUE ETABLISSEMENT - H/F (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2026
Notre établissement de santé, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients, recherche un Responsable Technique établissement pour piloter l'ensemble des activités techniques de l'établissement et être garant du bon fonctionnement des installations techniques. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Les missions : * ORGANISER LES ACTIVITES DU SERVICES TECHNIQUES EN FONCTION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROJETS EN COURS : - Décliner la stratégie de la Direction Immobilière Groupe sur son périmètre d'action - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités des services techniques ( nouvelles installations, aménagement d'espace, changement de prestataire,...) - Elaborer et mettre en place des procédures protocoles, consignes et tableaux de bord ( plan de maintenance, ronde de sécurité, plan de continuité d'activité, procédures d'intervention en astreinte,...) - Etre garant de la conformité des installations qui concurrent à la sécurité incendie * GERER LE SUIVI DES CONTRATS DE MAINTENANCE : - Mettre à jour le tableau de recensement des contrats de maintenance ; en informer le Responsable Maintenance Immobilière et fluides - Faire appliquer les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes - Assurer l'organisation et le suivi de la maintenance interne et des prestataires * ASSURER L'ANIMATION ET LE MANAGEMENT DE SON EQUIPE : - Assurer l'évolution RH et la montée en compétence de ses équipes ( entretiens annuels, accompagnement dans l'évolution de leur missions et évolution de carrière, prioriser les besoins en formation, ..) - Etre garant de la qualité des conditions de travail de son équipe - Assurer la continuité de l'activité au sein de la Direction : gestion des congés, des remplacements - Planifier les activités et les moyens de la Direction Statut : Cadre avec astreintes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, normes environnementales) et préparer les audits et contrôlesCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtisCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL PRIVE JACQUES CARTIER
250 à 499 salariés
Avec 36 000 salaris, Ramsay Sant, l'un des leaders europens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la sant en France. Avec ses activits de chirurgie gnrale et spcialise, son service d'urgences 24h/24 et son dpartement d'imagerie mdicale hautement dvelopp, l'Hpital Priv Jacques Cartier est aujourd'hui une rfrence du Grand Sud parisien.
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