Notre client, PME reconnue dans son secteur d'activité, recherche son futur Responsable Commercial. Afin d'assurer une transmission optimale des connaissances et des savoir-faire, une période de passation est prévue dès septembre (au plus tard mi-octobre). Au sein d'une structure à taille humaine, vous occuperez un poste stratégique alliant management, pilotage commercial et présence opérationnelle sur le terrain. Vos missions Véritable moteur de l'activité commerciale, vous aurez pour principales responsabilités : - Encadrer et accompagner une équipe de 4 assistantes commerciales ; - Définir les objectifs commerciaux et assurer le suivi de leur réalisation ; - Animer l'activité commerciale et accompagner les équipes dans leur montée en compétences ; - Suivre les indicateurs de performance, analyser les KPI et les statistiques commerciales ; - Déterminer les priorités commerciales (produits à promouvoir, opérations commerciales, actions de développement) ; - Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l'entreprise ; - Gérer un portefeuille de grands comptes ; - Assurer le suivi de l'activité export et DOM-TOM ; - Collaborer étroitement avec les services techniques et logistiques. L'équipe commerciale est composée de collaborateurs autonomes, chacun responsable de son secteur. L'activité est principalement orientée vers le développement des comptes existants et la fidélisation de la clientèle, avec peu de prospection. L'environnement de travail Équipe commerciale expérimentée et bienveillante ; Plusieurs collaborateurs bénéficiant d'une forte ancienneté au sein de l'entreprise ; Organisation en open space avec bureau dédié au Responsable Commercial ; Entreprise ouverte durant la période estivale ; Poste 100 % présentiel. Conditions du poste - Localisation : Saint-Quentin-Fallavier (38) - Statut : Cadre - Temps de travail : 39h par semaine - Horaires : 8h30 - 17h30 - Pas de RTT Rémunération - Salaire fixe entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil ; - Prime sur objectifs ; - Prime de fin d'année selon les résultats de l'entreprise et l'évaluation individuelle ; - Équivalent possible à un 13e mois. - Tickets restaurant de 9,50 € pris en charge à 50 % par l'employeur. Vous disposez d'une solide expérience en management commercial et souhaitez vous investir durablement dans une PME ambitieuse. Pour réussir sur ce poste, vous : - Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires ; - Avez déjà piloté une activité commerciale à travers des objectifs et indicateurs de performance ; - Possédez une réelle capacité à prendre des décisions et à accompagner le développement d'une entreprise ; - Maîtrisez l'analyse des données commerciales et le suivi des KPI ; - Êtes à l'aise avec Excel et les outils ERP (Sage 100 ou équivalent apprécié) ; - Comprenez les contraintes techniques liées aux matériaux, aux calculs de surfaces et aux produits de grandes dimensions ; - Disposez idéalement d'une expérience dans l'univers de la fabrication d'enseignes ou dans un environnement industriel similaire ; - Avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec les clients export. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, proche du terrain, dotée d'un véritable esprit PME et capable de fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise.