Technicien installation et maintenance ascenseurs portails (H/F)

Technicien installation et maintenance ascenseurs portails (H/F) 34 - Hérault

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Offre n° 211CRGL
Technicien installation et maintenance ascenseurs portails (H/F)

34 - Hérault

Actualisé le 15 juillet 2026

NOVATECH, entreprise spécialisée dans l'installation d'ascenseurs et d'élévateurs pour personnes à mobilité réduite (EPMR), recherche un technicien pour renforcer son équipe. Le poste est ouvert aux débutants motivés comme aux techniciens confirmés : l'envie d'apprendre, la rigueur et le sérieux sont essentiels. Vos missions Selon votre niveau d'expérience, vous participerez : - A l'installation d'ascenseurs, EPMR, monte-escaliers, motorisations de portails et de systèmes de contrôle d'accès. - Au montage de structures et de composants mécaniques - Aux raccordements électriques (basse tension, commandes) - Aux réglages, tests et contrôles de sécurité - Aux dépannages - A la préparation et mise en conformité des installations Vous travaillerez en binôme à votre prise de poste, puis en autonomie selon votre profil. Une formation interne est prévue si vous débutez dans le métier. Profil recherché Débutant accepté si sérieux, motivé et ponctuel Ou technicien confirmé (ascenseurs, EPMR, électrotechnique, mécanique.) Compétences appréciées : - Electricité et lecture de plans (indispensable), mécanique - Bon relationnel et sens du service - Respect des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions du poste Contrat : CDD 3 mois renouvelable Salaire : selon profil et expérience. (Minimum : 1805e, Maximum 2500e bruts) Primes de panier 9,90e par jour Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Téléphone professionnel. Véhicule de service selon autonomie Astreintes rémunérées. Secteur d'intervention : Hérault (34), le permis B est exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause). Prise de poste dès que possible.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Capacité à travailler en extérieur et en hauteurCette compétence est indispensable
  • Utilisation des outils électroportatifs Cette compétence est indispensable
  • Automatisme
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Installer des équipements d'ascenseur
  • Installer un système électrique ou électronique de commande
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Mesurer des caractéristiques électriques
  • Moderniser une installation ou un équipement
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Règles de sécurité
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

NOVATECH

6 à 9 salariés


SAS NOVATECH dans le domaine de linstallation de portails, automatismes, portes de garage, monte escaliers et ascenseurs.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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