Maîtresse de Maison (H/F) 50 - Avranches
Offre n° 211CRGV
Maîtresse de Maison (H/F)
50 - Avranches - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
L'Association PREAMIS recrute Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50300) 1 Maîtresse de Maison (H/F) Poste en C.D.D à temps plein- en internat C.C.N 66 Durée : dès que possible jusqu'au 31/07/2026 Salaire de base : 1937,45 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) Avantages : -Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 % -9 congés trimestriels supplémentaires -SEGUR (238€ brut/mensuel) Missions principales : -Maintenir les locaux intérieurs en état de propreté, -Contribuer à l'entretien du linge de maison, -Assure une présence bienveillante et attentive pour les enfants, -Assurer les achats alimentaires et préparer les repas, -Participer à la vie de l'établissement. Profil recherché : -Certification de maîtresse de maison qualifiée appréciée -Discret, vous agissez avec intégrité et discrétion, -Autonome, organisé, polyvalent et ponctuel, -Connaissance des normes et des règles en matière d'hygiène et de sécurité concernant les tâches ménagères réalisées, -Connaissances des règles liées à la confidentialité des informations. Adresser votre candidature et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur -Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet - B.P. 415 - 50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr Nous vous remercions de bien vouloir faire votre demande d'attestation d'honorabilité, avant de candidater sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1937.45
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Employé collectivité Cette formation est indispensable
Compétence
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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