Moniteur Educateur (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 211CRQH
Moniteur Educateur (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
**** Poste en CDD Jusqu'au 28 février 2027**** L'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 450 salariés et 4 500 usagers. Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Moniteur Éducateur H/F pour le service de la Veille Sociale. Présentation du métier Les dispositifs d'urgence (accueil de jour et accueil de nuit) assurent l'accueil, l'écoute, l'orientation et la mise à l'abri des personnes sans domicile en situation de détresse sociale, psychique ou médicale, ainsi que des femmes victimes de violences. Ces services fonctionnent 7 jours sur 7, tout au long de l'année. Ils garantissent un accès inconditionnel et un accompagnement de premier niveau, dans le respect de la dignité et de la sécurité des personnes. Conditions de travail - Horaires variables, définis un mois à l'avance ; - Sur le site de la Veille Sociale à La Rochelle (17) (voir la carte d'identité d'établissement). Les missions - Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, les orienter en fonction de leurs besoins ; - Favoriser et entretenir la communication avec les usagers ; - Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux ; - Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure ; - Gérer le collectif, assurer la gestion des stocks ; - Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux ; - Mettre en oeuvre certaines prestations de services ; - Assurer le suivi administratif (enregistrement public, entretiens et écrits...) ; - Participer aux plans "Grand froid" et "Canicule". Votre profil - Être capable d'analyser les situations et les comportements des personnes ; - Être à l'écoute ; - Savoir respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux ; - Avoir des capacités dans l'organisation logistique ; - Avoir des notions d'informatique ; - Être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur ; - Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Détenir le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique. Ce que nous proposons - Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ; - Accords collectifs CHRS ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ACCUEIL DE NUIT
20 à 49 salariés
LEscale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spcialise dans laccueil, linsertion, les soins et aide domicile. La structure comprend aujourdhui 65 services relevant du secteur social, mdico-social et de lInsertion par lActivit Economique. Elle intervient sur les dpartements de la Charente-Maritime, des Deux-Svres et de la Vienne. A ce jour, leffectif est de plus de 450 salaris et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge. Mme Nathalie CORTEZ
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