TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 211CRTZ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Sous l'autorité de la responsable de l'action sociale du CCAS de Vire Normandie, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des habitants du territoire. Vous créez les conditions nécessaires à l'amélioration de leurs conditions de vie et la restauration de leur autonomie et pouvoir d'agir. MISSIONS : - Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins, - Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action global, - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social de la personne, - Aider à la complétude des dossiers administratifs afin de contribuer à l'accès des personnes à leurs droits, - Instruire des dossiers d'aide sociale légale (aide à l'hébergement en établissement, aide-ménagère, obligation alimentaire.), - Instruire les demandes de domiciliation des personnes et en assurer la gestion, - Mettre en place un travail de coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent, - Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire, - Représenter le CCAS dans certaines instances et réunions, participer aux projets développés par l'établissement public, en lien avec l'orientation des politiques publiques de la commune, - Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif, - Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS. PROFIL : - Diplôme DEAS ou CESF exigé, - Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et les missions d'un CCAS, - Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale, - Capacité à réaliser un diagnostic social, budgétaire et à élaborer un projet d'intervention global, - Maîtrise des règles de discrétion et de confidentialité des informations reçues, - Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques et de communication, - Capacité à gérer une situation de crise ou d'urgence, - Capacité à prendre la parole en public, - Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, - Capacité à expliciter son travail et à rendre compte, à travailler en équipe,
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer une relation de confiance
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE VIRE NORMANDIE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.virenormandie.fr
Commune nouvelle de près de 18000 habitants, comprenant 8 communes déléguées. Située à 45 minutes de CAEN et ST LO,Vire Normandie(Calvados) bénéficie d'une vitalité économique et de services de qualité .Elle est directement accessible en train depuis PARIS et GRANVILLE. Mme Carole FREMONT
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