TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 211CRTZ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
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Sous l'autorité de la responsable de l'action sociale du CCAS de Vire Normandie, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des habitants du territoire. Vous créez les conditions nécessaires à l'amélioration de leurs conditions de vie et la restauration de leur autonomie et pouvoir d'agir. MISSIONS : - Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins, - Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action global, - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social de la personne, - Aider à la complétude des dossiers administratifs afin de contribuer à l'accès des personnes à leurs droits, - Instruire des dossiers d'aide sociale légale (aide à l'hébergement en établissement, aide-ménagère, obligation alimentaire.), - Instruire les demandes de domiciliation des personnes et en assurer la gestion, - Mettre en place un travail de coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent, - Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire, - Représenter le CCAS dans certaines instances et réunions, participer aux projets développés par l'établissement public, en lien avec l'orientation des politiques publiques de la commune, - Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif, - Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS. PROFIL : - Diplôme DEAS ou CESF exigé, - Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et les missions d'un CCAS, - Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale, - Capacité à réaliser un diagnostic social, budgétaire et à élaborer un projet d'intervention global, - Maîtrise des règles de discrétion et de confidentialité des informations reçues, - Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques et de communication, - Capacité à gérer une situation de crise ou d'urgence, - Capacité à prendre la parole en public, - Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, - Capacité à expliciter son travail et à rendre compte, à travailler en équipe,
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE VIRE NORMANDIE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.virenormandie.fr
Commune nouvelle de près de 18000 habitants, comprenant 8 communes déléguées. Située à 45 minutes de CAEN et ST LO,Vire Normandie(Calvados) bénéficie d'une vitalité économique et de services de qualité .Elle est directement accessible en train depuis PARIS et GRANVILLE. Mme Carole FREMONT
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