Econome de flux (H/F) 76 - CANY-BARVILLE
Offre n° 211CSPB
Econome de flux (H/F)
76 - CANY-BARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un économe de flux (h/f). FINALITÉ DU POSTE Poste stratégique au cœur de la politique de transition énergétique de la collectivité, avec une forte dimension opérationnelle et de pilotage. L'économe de flux assure le suivi, l'analyse et l'optimisation des consommations d'énergie et d'eau du patrimoine communautaire. Au sein de la Direction des Services techniques, l'économe de flux contribue à la mise en œuvre de la stratégie de sobriété énergétique de la collectivité, en lien avec les usagers des bâtiments, afin d'améliorer la performance énergétique, de maîtriser les coûts et d'accompagner la transition écologique du territoire. POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Supérieur hiérarchique direct : Direction des services techniques / Direction Générale des Services Encadrement : Possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement Relations internes : Services techniques et administratifs, Direction générale, Élus de la collectivité Relations externes : Bureaux d'études et cabinets spécialisés, prestataires d'exploitation énergétique, fournisseurs d'énergie, partenaires institutionnels (ADEME, syndicats d'énergie, etc.) MISSIONS PRINCIPALES 1. Suivi et analyse des consommations énergétiques du patrimoine - Recenser et suivre les consommations énergétiques du patrimoine (électricité, gaz, eau, etc.) - Analyser les factures et participer à l'optimisation des contrats d'énergie - Mettre en place et piloter des outils de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine - Réaliser des campagnes ponctuelles de mesure des consommations sur les bâtiments - Analyser les données et identifier les dérives ou anomalies de consommation - Proposer des actions correctives permettant de réduire les consommations énergétiques 2. Optimisation technique de l'exploitation des bâtiments En lien avec les services techniques et les prestataires d'exploitation : - Optimiser le pilotage des installations thermiques (chauffage, ventilation, régulation) - Ajuster les consignes de température et les plages de fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration du fonctionnement des chaufferies et installations techniques - Mettre en place des outils de suivi d'exploitation pour les principaux bâtiments - Réaliser des analyses de déperditions énergétiques et proposer des améliorations 3. Contribution à la stratégie énergétique de la collectivité - Participer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE) - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de sobriété énergétique à l'échelle du patrimoine - Identifier et prioriser les actions d'amélioration énergétique - Suivre les audits énergétiques réalisés sur les bâtiments - Assurer un rôle d'appui technique auprès des services et des bureaux d'études - Contribuer au suivi des contrats d'exploitation et des contrats de performance énergétique 4. Analyse du confort et de la qualité d'usage des bâtiments - Évaluer le confort thermique et la qualité de l'air intérieur (température, hygrométrie) - Réaliser des campagnes de mesures sur site - Identifier les dysfonctionnements impactant le confort des usagers - Formuler des préconisations d'amélioration 5. Contribution aux actions de sensibilisation et de mobilisation des usagers En appui au service de transition écologique : - Réaliser des diagnostics d'usage des bâtiments (pratiques, comportements, organisation), identifier les usages énergivores ou inadaptés - Apporter un appui technique aux actions de sensibilisation à la sobriété énergétique menées par la collectivité - Fournir des données et analyses permettant d'alimenter les actions de communication et de sensibilisation - Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques (écogestes, bonnes pratiques d'usage des bâtiments) - Participer ponctuellement à l'animation d'ateliers ou d'actions de sensibilisation auprès des agents
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- salaire motivant selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BTS FED, BUT MT2E
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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