Video Content Creator & Community Manager (H/F) 92 - VILLENEUVE LA GARENNE
Offre n° 211CTCG
Video Content Creator & Community Manager (H/F)
92 - VILLENEUVE LA GARENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2026
Dans le cadre de son développement, le groupe THE CODE est à la recherche d'un(e) Video Content Creator & Community Manager. Ce recrutement s'inscrit dans un parcours en deux temps : une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) financée par France Travail, suivie de la prise de poste au sein du groupe. Qui sommes-nous ? Le groupe THE CODE rassemble des entités engagées dans l'éducation, la formation et l'entrepreneuriat : Code Business School, école de commerce indépendante destinée aux jeunes des quartiers prioritaires ; Code & Skill, organisme spécialisé dans la formation professionnelle ; Maison Éléonore et l'Académie Éléonore, dédiées aux services à la personne. Notre ambition : faire rayonner nos marques et prouver qu'excellence et impact social vont de pair. Tes missions Production vidéo - cœur du poste (60 %) : Tournage en studio comme en extérieur : cadrage, lumière, prise de son Direction face caméra du dirigeant et des intervenants Montage court format : hooks, sous-titres dynamiques, sound design, habillage multi-marques (Reels, TikTok, Shorts) Déclinaison multi-formats : un tournage = plusieurs contenus Gestion du parc matériel et de la bibliothèque de rushs Création de contenu & community management (30 %) : Production de carrousels, visuels, stories, posts LinkedIn Copywriting : scripts, légendes, accroches - jongler entre le ton institutionnel et le ton inspirationnel du dirigeant Animation quotidienne des comptes (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) Gestion des plannings de publication multi-comptes Veille tendances et formats viraux Pilotage éditorial & performance (10 %) : Contribution aux lignes éditoriales de chaque entité Reporting mensuel : portée, engagement, leads générés À terme : trajectoire vers Head of Content Profil recherché : Compétences techniques indispensables : - Expertise tournage et montage vidéo - c'est LE critère n°1. Maîtrise avancée d'un logiciel de montage (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci ou CapCut niveau expert) et solides bases de tournage (cadrage, lumière, son). Un portfolio de contenus courts publiés est exigé. - Culture réseaux sociaux pointue - vous vivez sur Instagram, TikTok et LinkedIn, vous comprenez les algorithmes, les codes de chaque plateforme et ce qui fait qu'un contenu performe. - Création graphique opérationnelle - Canva Pro maîtrisé ; la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator) est un plus. - Copywriting - écrire des hooks, des scripts et des légendes qui accrochent. - Outils de gestion - planification et programmation multi-comptes (Metricool, Swello, Notion ou équivalents) ; à l'aise avec les outils IA de production (génération, sous-titrage, déclinaison). Compétences appréciées (non bloquantes) - Photographie ; motion design ; notions de print (CMJN, fonds perdus) ; bases WordPress/SEO ; expérience en éducation, formation ou entrepreneuriat. Savoir-être - aussi important que la technique : - Esprit entrepreneurial et orientation résultats - vous ne comptez pas les posts, vous comptez ce qu'ils rapportent : visibilité, communauté, leads, inscriptions. Vous vous fixez des objectifs et vous les dépassez. - Autonomie totale - vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire : vous proposez, vous produisez, vous publiez, vous mesurez. - Organisation multi-projets - cinq marques, cinq tons, cinq calendriers : vous jonglez sans rien laisser tomber. - Sensibilité à nos valeurs - éducation, égalité des chances, quartiers prioritaires, entrepreneuriat : votre authenticité s'entend dans chaque contenu. - Intelligence relationnelle et discrétion - vous travaillez au plus près du dirigeant, sur des contenus personnels et engageants ; confiance et confidentialité sont non négociables. - Réactivité et culture du test - une tendance émerge le matin, votre contenu est en ligne l'après-midi. Candidature : CV + portfolio obligatoire CDI / Freelance/ Alternance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- À définir selon le profil du candidat
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter ses choix de prise de vues en fonction des formats de diffusion
- Gammes de caméras pour tournages et prises de vue
- Installer du matériel d'éclairage de scène
- Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
- Réaliser un montage son ou vidéo
- Régler des caméras
- Techniques de montage audiovisuel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CODE BUSINESS SCHOOL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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