Employé polyvalent / Employée polyvalente hôtellerie restauration (H/F) 24 - Douville
Offre n° 211CTFD
Employé polyvalent / Employée polyvalente hôtellerie restauration (H/F)
24 - Douville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Situé à Douville, entre Bergerac et Périgueux, l'Hôtel Le Tropicana***, établissement familial de 3 générations, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions principales seront : Hôtel : - Hébergement : Entretien complet des chambres et des salles de bain selon les normes d'hygiène de l'établissement. - Lingerie : Gestion, lavage et repassage du linge de l'hôtel et du restaurant. Restaurant : - Mise en place : Préparation de la salle et dressage des tables avant le service. - Service : Accueil des clients, prise de commandes, service des plats et des boissons. - Entretien : Débarrassage des tables et nettoyage de la salle après le service dans le respect des normes d'hygiène. Polyvalence : Aide ponctuelle à la plonge ou au comptoir selon les besoins de l'activité. Profil recherché : - Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre. - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Conditions du poste : - Durée hebdomadaire : 30h à 35h par semaine (selon profil). - Avantage : Repas de midi fournis (nourri). - Horaires : Travail en coupure ou en journée (selon planning).
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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