Infirmier.e Coordinateur.trice de parcours (H/F)

Infirmier.e Coordinateur.trice de parcours (H/F) 13 - Marseille 6e Arrondissement

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Offre n° 211CTSQ
Infirmier.e Coordinateur.trice de parcours (H/F)

13 - Marseille 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Rejoignez une équipe engagée pour donner du sens à votre pratique soignante ! Chez ASMA, notre mission est la prévention du suicide et du mal-être chez les adolescents. Chaque jour, nous nous mobilisons pour qu'aucun jeune en souffrance ne reste sans écoute ni accompagnement. Intégrés au CRPS (Centre Régional de Prévention du Suicide), nous collaborons étroitement avec les équipes de VigilanS et du 3114, partageant locaux et engagement au quotidien. Notre force ? Une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Et pour allier sérieux et bonne humeur, nos vendredis matins - jour de réunion d'équipe- se déroulent souvent autour d'un café, de chocolat, et de petits déjeuners partagés. Vos missions En tant qu'Infirmier.e et/ou travailleur.euse social.e // Coordinateur.trice de parcours, vous serez un-e acteur-rice clé de notre dispositif. Vos responsabilités principales : Veille active et accompagnement des adolescents en risque suicidaire : suivi téléphonique, évaluation des risques, et maintien dans leur parcours de soins. Coordination des parcours de soins : collaboration avec les professionnels partenaires, orientation des adolescents en fonction des besoins. Sensibilisation et prévention : participation à des actions de formation, colloques, et veille documentaire pour renforcer la prévention du suicide. Vous êtes notre candidat-e idéal-e si. Vous êtes infirmier-e (IDE) ou Travailleur.euse social.e diplômé.e, avec une expérience ou un intérêt marqué pour la santé mentale des adolescents. Vous possédez un sens aigu de l'écoute, de l'empathie et de la réactivité, essentiels pour accompagner des situations parfois complexes. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, échanger et vous adapter aux besoins des adolescents et des partenaires. Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques, et savez gérer une charge de travail variable avec autonomie. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, motivé-e par un engagement humain et social fort. Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret : Votre travail aura un impact direct sur la prévention du suicide et l'amélioration de la prise en charge des adolescents en souffrance. Équipe soudée : Une dynamique pluridisciplinaire où votre voix compte et où l'entraide est une priorité. Poste à 0,5 ETP (19h/semaine), avec présence obligatoire 1 vendredi matin /2 (et oui, avec café, chocolat et bonne humeur !). Rémunération : Selon la classification CC51. Temps de supervision mensuels Envie de donner du sens à votre pratique ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Ségur de la santé Pas de travail en week-end et jour férié Avoir bénéficié d'une formation en prévention du suicide sera un plus

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE infirmier.e Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Techniques d'écoute active et de médiation

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION SUICIDE ET MAL ETRE CHEZ L'A

10 à 19 salariés


Mme Emilie Stella-Lyonnet

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