Travailleur(se) social(e) (H/F)

Travailleur(se) social(e) (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 211CVPN
Travailleur(se) social(e) (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Dans le cadre du développement de ses missions, l'association SOS Violences conjugales 42, crée un poste éducatif pour l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. L'association a depuis 2017 un agrément de la préfecture de la Loire concernant l'accompagnement de personnes en Parcours de sortie de prostitution. Un travailleur social à temps plein assure cette mission. Afin de créer une équipe dédiée, l'association recrute un.e travailleur.se social.e en CDD temps plein à 0.80 etp, à partir du 1er septembre 2026 qui pourra être complété par des missions complémentaires au sein de l'association. Vos missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice : - Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires - Animer des actions collectives (groupe de paroles, ateliers, droit des étrangers). - Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour en fonction d'un emploi du temps. - Accompagner les personnes en fonction de leur temporalité et de leurs besoins (santé, logement, insertion sociale et professionnelle) - Renseigner les outils de suivi de l'activité - Entretenir et favoriser le travail partenarial - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique Compétences et qualités attendues: - Diplôme social (ME, ES, CESF, AS), - Niveau d'Anglais fortement souhaité - Autres langues appréciées - Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Permis B indispensable - Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste: - CDD d'une année à temps partiel 0.80 % pouvant évoluer vers un temps plein en lien avec les subventions. - Poste basé à Saint-Etienne - Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste possible à compter du 1er septembre - Convention Collective CC 66

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon convention 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DDES ou DDASS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

SOUTIEN ORIENTATION SOLIDARITE VIOLENCES

20 à 49 salariés


l'association propose diffrents services aux victimes de violences: permanences d'coute et d'information, accueil de jour, 33 places en CHRS, un service en direction des auteurs de violences. Equipe de 16 salaris convention accords CHRS NEXEM

Voir la page employeur

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