CDD AEPE Crèche Parentale H/F (94) (H/F)

CDD AEPE Crèche Parentale H/F (94) (H/F) 94 - ARCUEIL

Offre n° 211CWBW
CDD AEPE Crèche Parentale H/F (94) (H/F)

94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy

Publié le 13 juillet 2026

Crèche à Arcueil (94110) - RER B à proximité Contrat : CDD temps plein (35h) de 6 mois Salaire : 24 430 € brut/an selon la convention ALISFA Prise de poste : dès que possible Amplitude de travail : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-Ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans un cadre familial et participatif. Le fonctionnement en crèche parentale permet aux professionnel-le-s de se concentrer sur l'accompagnement des enfants, les parents assurant une partie de l'intendance. Différentes activités sont proposées dont des sorties régulières à la médiathèque et au gymnase, ainsi que des temps d'éveil musical avec une intervenante du conservatoire d'Arcueil. Le projet comprend aussi le soutien régulier d'une psychologue et l'accès à des formations à la demande. Missions principales - Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien. - Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène. - Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties. - Travailler en équipe et en co-éducation avec les parents. - Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité). Profil recherché - CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant-e également bienvenu-e. - Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe. - Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique. Atouts / Avantages - Psychologue intervenant tous les 15 jours. - Repas bio faits sur place par une cuisinière pour enfants et professionnels. - 10 jours enfant malade/an. - 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires. - Carte cadeau de fin d'année. - Stationnement gratuit à proximité. - Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours). - Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles. - Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24430.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon convention ALISFA

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
  • Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
  • Repérer les comportements ou situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Relayer de l'information
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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