Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire. Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet de la crèche et assurez son accueil ainsi que celui de sa famille. Missions principales : Accueillir l'enfant et sa famille Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins Participer à l'aménagement de l'espace intérieur et extérieur, au choix de matériel, de jeux et jouets Communiquer avec et auprès des familles Travailler en équipe pluridisciplinaire : avoir un rôle de relais, de formation, de moteur lors d'animation de réunion ainsi que dans la construction et la mise en place de projets, ceci en lien avec la hiérarchie Encadrer les stagiaires/ apprentis Travailler avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels (autre EJE de la MPE, écoles, médiathèque...) Mission ponctuelle : Assurer la continuité des fonctions de direction lors de l'absence de la responsable et de son adjointe Compétences : Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant, de son environnement familial et social Connaissance de la législation concernant la Petite enfance Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure Connaissance de la méthodologie projet Savoir-faire : Observer, écouter, évaluer Fixer des objectifs et évaluer les actions Organiser son travail en partenariat avec l'équipe Encadrer un groupe d'enfant Utiliser l'outil informatique Rédiger un compte rendu Savoir-être : Sens du service public Respect de la discrétion professionnelle Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse Savoir prendre des initiatives Dynamiser les équipes Assiduité Disponibilité Profil recherché / Expérience : Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience exigée dans l'accueil du jeune enfant en structure collective Observations : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles avec horaires variables Amplitude horaire (modifiables selon nécessités de service) : 7h30 à 18h45 du lundi au jeudi et 18h le vendredi Permis de conduire (boîte manuelle) Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales Participation à la prévoyance (à hauteur de 50%) Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - sous conditions) Modalité de recrutement : Par voie statutaire : poste accessible au grade d'Éducateur de jeunes enfants Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Candidature à adresser avant le 11 août 2026 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Hôtel de Ville et de Pays - Service Ressources Humaines 23, Place de la République 53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr