Coordinateur adjoint des sites périscolaires et extrascolaires (H/F)

Coordinateur adjoint des sites périscolaires et extrascolaires (H/F) 67 - SCHILTIGHEIM

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Offre n° 211CXCG
Coordinateur adjoint des sites périscolaires et extrascolaires (H/F)

67 - SCHILTIGHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Présentation du poste : Léo Lagrange Animation recrute un-e coordinateur-trice adjoint-e pour son dispositif d'accueils périscolaires et extrascolaires. Le dispositif est organisé sur six sites et mobilise environ quarante salariés. Placé-e sous la responsabilité du directeur de site, l'adjoint-e intervient à l'échelle de l'ensemble du dispositif. Il ou elle assure le pilotage opérationnel, pédagogique, managérial, réglementaire et budgétaire du périmètre qui lui est délégué et a sous sa responsabilité les directeurs d'ACM. Missions : L'adjoint-e coordonne le fonctionnement quotidien des six sites. Il ou elle organise les moyens humains, matériels et logistiques, supervise les plannings et les remplacements et veille à la continuité et à la qualité du service. Il ou elle accompagne les directeurs et directrices d'accueil sur le terrain dans l'organisation de leur site, la mise en œuvre des projets pédagogiques, le management des équipes et le traitement des difficultés rencontrées. Il ou elle veille à l'harmonisation des pratiques et au respect des procédures sur l'ensemble du dispositif. L'adjoint-e exerce une responsabilité managériale auprès des équipes relevant de son périmètre. Il ou elle anime les réunions, fixe les objectifs opérationnels et participe au recrutement, à l'intégration, aux entretiens et au développement des compétences des salariés. Dans le cadre de sa délégation, il ou elle intervient dans la gestion des situations managériales et disciplinaires de premier niveau. Il ou elle veille au respect du droit du travail, de la convention collective et des procédures internes. L'adjoint-e garantit la cohérence des projets pédagogiques avec le projet éducatif de Léo Lagrange Animation et les orientations éducatives de la Ville de Schiltigheim. Il ou elle veille également au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des taux d'encadrement, des qualifications, des règles de sécurité et des procédures de protection des enfants. Il ou elle assure le suivi du budget qui lui est délégué, contrôle les dépenses, analyse les écarts et propose au directeur les ajustements nécessaires. Il ou elle supervise les données d'activité et contribue à la réalisation des bilans. Dans le cadre du marché confié à Léo Lagrange Animation, l'adjoint-e assure un lien opérationnel régulier avec les services de la Ville de Schiltigheim. Il ou elle participe au suivi des demandes de la collectivité et veille à la mise en œuvre des engagements contractuels relevant de son périmètre. Il ou elle entretient également des relations régulières avec les directeurs et directrices d'école afin de garantir la bonne articulation entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires. Il ou elle assure le suivi des situations opérationnelles et facilite la circulation des informations entre les équipes, les écoles et la direction du site. En fonction des besoins du service, l'adjoint-e peut être amené-e à assurer ponctuellement le remplacement d'un directeur ou d'une directrice d'ACM sur le terrain. Durant ces périodes, il ou elle assume les responsabilités réglementaires liées à la direction de l'accueil concerné. Profil recherché : Titulaire d'un DEJEPS, vous maîtrisez le fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires, la réglementation des ACM, l'organisation du travail et la conduite de projets. Vous disposez de compétences confirmées en management, en coordination d'équipes, en accompagnement de directeurs, en suivi budgétaire et en gestion de situations complexes. Vous savez poser un cadre, prendre des décisions dans votre périmètre, fédérer les équipes et rendre compte de manière structurée. Vous êtes à l'aise dans les relations avec une collectivité territoriale, les directions d'école, les familles et les partenaires locaux. Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, de la réactivité,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LEO LAGRANGE ANIMATION

10 à 19 salariés


La Fdration Lo Lagrange, association loi 1901, porte un projet d?intrt gnral et fonctionne dmocratiquement. A but non lucratif, ce sont des bnvoles qui animent son conseil d?administration. Ce dernier donne les grandes orientations de l?association qui sont concrtises par les quipes professionnelles au quotidien. Ce fonctionnement inscrit la Fdration Lo Lagrange dans l?conomie sociale, modle o l?conomie est au service de l?homme et de son environnement. Tous les rsultats ra Mme Audrey KESSOURI

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