Comptable (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 211CXXQ
Comptable (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Sous la supervision de la direction, vous aurez en charge la gestion courante de la comptabilité de la société : Gestion comptable quotidienne : Saisie des écritures, tenue du grand livre et lettrage des comptes. Comptabilité fournisseurs et clients : Saisie des factures, suivi des règlements et relances clients. Banque : Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. Fiscalité courante : Préparation des déclarations de TVA et suivi des échéances fiscales. Support administratif : Préparation des éléments pour le bilan annuel (en collaboration avec l'expert-comptable externe). Reporting : Suivi des notes de frais et des tableaux de bord internes de suivi d'activité. Votre profil Formation : Diplôme en comptabilité (type BTS CG, DCG). Expérience : Une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet. Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, en particulier Excel) et d'un logiciel comptable. Qualités : Rigueur, organisation, fiabilité et discrétion. Vous savez gérer vos priorités et respecter les délais légaux. Conditions du poste Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les documents comptables et fiscaux
- Assurer la confidentialité des données
- Assurer la conformité aux normes fiscales
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
- Assurer la formation continue de l'équipe comptable
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- BTS comptabilité et gestion
- Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Diplôme de comptabilité et de gestion
- Diplôme en comptabilité et gestion financière
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Elaborer une liasse fiscale
- Encadrer une équipe d'assistants comptables
- Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires
- Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser
- Etablir un reporting de trésorerie
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la paie
- Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
- Logiciels comptables
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle
- Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
- Réaliser des prévisionnels de trésorerie
- Réviser et justifier les comptes
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes
- Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS
- #TDFE2026
Langues
- Anglais
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
COMPTA GESTION
1 ou 2 salariés
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