Opérateur en Télésurveillance (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 211CYGL
Opérateur en Télésurveillance (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Rejoignez CRITEL, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur en Télésurveillance sur notre centre de Strasbourg ! Nous cherchons notre futur Opérateur en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre de Strasbourg. Votre mission si vous l'acceptez : - Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. - Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. - Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète en interne de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. - Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. - L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Vos atouts : - Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance (si vous disposez d'une carte, merci de nous la joindre avec votre CV). - Vous êtes rigoureux, réactif, calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en horaires fixes
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les alarmes et les réponses aux incidents de sécuritéCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquatesCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
CRITEL
10 à 19 salariés
Depuis 1985, Critel est un acteur de rfrence dans la tlsurveillance, protgeant les personnes et les biens avec 8 centres travers la France. Mme Sandrine MARTIN
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