CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION SOCIAL MEDIA GRAND PUBLIC / BTOC (F_H) (H/F)

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION SOCIAL MEDIA GRAND PUBLIC / BTOC (F_H) (H/F) 06 - NICE

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Offre n° 211CZFF
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION SOCIAL MEDIA GRAND PUBLIC / BTOC (F_H) (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Sous la responsabilité du directeur de la communication, le titulaire du poste a pour mission, de développer la visibilité, l'attractivité et l'engagement des communautés grand public (BtoC) de la destination sur les réseaux sociaux notamment Tiktok, Youtube et Pinterest, et de contribuer au développement du trafic vers l'écosystème web Nice Côte d'Azur. Liste (non exhaustive) des tâches et / ou des missions : Le titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la stratégie social media de la destination, à la valorisation de son offre touristique ainsi qu'au développement de sa notoriété auprès des clientèles françaises et étrangères. Il travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des experts métiers (social media, web, GEO, création de contenus, médias et influence), en concertation avec son directeur et dans le respect des procédures définies. A ce titre, il : - participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux BtoC ; - participe aux comités éditoriaux internes, aux comités éditoriaux avec les bureaux d'information touristique métropolitains et contribue à l'élaboration des calendriers de production et publication ; - assure l'animation et modération des plateformes social media grand public de la destination notamment Tiktok, Youtube et Pinterest : répond aux commentaires, messages privés et sollicitations des internautes de manière réactive et qualitative ; - rédige les contenus éditoriaux adaptés aux différentes audiences et aux spécificités des plateformes dans le respect de la charte de marque Nice Côte d'Azur et de son écosystème digital ; - crée ou coordonne la production de contenus photos, vidéos et autres formats adaptés aux réseaux sociaux via des reportages sur le terrain et identifie les opportunités de contenus stimulant l'engagement et la croissance des communautés ; - identifie, collecte et valorise les contenus générés par les utilisateurs (UGC) dans le respect des droits d'utilisation ; - pilote et suit les campagnes publicitaires dans le respect des budgets alloués et des orientations stratégiques de l'OTMNCA; - analyse les performances des campagnes et met en œuvre les optimisations nécessaires ; - organise et coordonne les jeux-concours, opérations spéciales et activations communautaires en organisant et/ou participant à des événements pour renforcer la communauté, - participe à la mise en œuvre des campagnes d'influence en identifiant les influenceur(se)s pouvant soutenir l'attractivité de la destination en lien avec le référent Influence de l'OTMNCA, - contribue à l'alimentation et à la mise à jour de la base CRM « Influenceurs » ; - établit un reporting mensuel de son activité et formule des recommandations d'amélioration ; - assure une veille permanente sur l'évolution des tendances social media, les nouveaux usages, les évolutions des plateformes ou nouvelles plateformes qui pourraient émerger et contribueraient au développement de la promotion de la destination ; - respecte, dans son secteur d'activité, les procédures relatives à la démarche « Qualité Tourisme » / « Destination d'Excellence » de l'OTMNCA.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2325.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Communication digitale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les tendances des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • animation réseauxCette compétence est indispensable
  • Assurer une veille permanente évolut social médiaCette compétence est indispensable
  • Community-managementCette compétence est indispensable
  • Conception de contenu pour les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Créer du contenu attractif pour les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Meta Business et outils publicitairesCette compétence est indispensable
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Reporting mensuel de l'activité Cette compétence est indispensable
  • Rédiger des contenus éditoriaux adaptésCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

OFFICE DE TOURISME METROPOLITAIN NICE CO

50 à 99 salariés


OFFICE DE TOURISME METROPOLITAIN NICE COTE D AZUR

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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