CHARGE(E) DE CREATION DE CONTENUS VISUELS (PHOTO, VIDEO ET DRONE) (H/F)

CHARGE(E) DE CREATION DE CONTENUS VISUELS (PHOTO, VIDEO ET DRONE) (H/F) 06 - NICE

Postuler à l'offre CHARGE(E) DE CREATION DE CONTENUS VISUELS (PHOTO, VIDEO ET DRONE) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHARGE(E) DE CREATION DE CONTENUS VISUELS (PHOTO, VIDEO ET DRONE) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHARGE(E) DE CREATION DE CONTENUS VISUELS (PHOTO, VIDEO ET DRONE) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211DBGZ
CHARGE(E) DE CREATION DE CONTENUS VISUELS (PHOTO, VIDEO ET DRONE) (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Sous la responsabilité du Directeur de la Communication, le titulaire du poste a pour mission de produire, gérer et valoriser les contenus visuels (photographies, vidéos et prises de vues aériennes par drone) de la destination afin de renforcer son attractivité auprès des clientèles touristiques nationales et internationales. Dans le cadre de ses missions, il contribue à la mise en valeur de l'ensemble du territoire métropolitain par le biais de reportages photos et vidéos destinés à alimenter la médiathèque de l'OTMNCA, les sites internet, les réseaux sociaux et l'ensemble des supports de communication et de promotion de la destination. Ses productions participent également à la mise à disposition de ressources visuelles destinées aux partenaires institutionnels, socioprofessionnels et médias contribuant au rayonnement et à la promotion Nice Côte d'Azur. Il participe à la constitution et à l'enrichissement d'une base de données iconographique et audiovisuelle thématique permettant de valoriser l'ensemble de l'offre touristique et événementielle du territoire. Il contribue également à la couverture photographique et audiovisuelle des événements institutionnels, professionnels ou partenariaux organisés ou soutenus par l'Office de Tourisme Métropolitain Nice Côte d'Azur. Liste (non exhaustive) des tâches et/ou des missions : Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la Direction de la Communication (digital, social media, éditions et partenariats) dans le respect des orientations éditoriales définies par la Direction. À ce titre, il : - réalise des reportages photographiques sur l'ensemble du territoire métropolitain ; - réalise des captations vidéo destinées aux différents supports de communication de l'OTMNCA ; - effectue des prises de vues aériennes par drone dans le respect de la réglementation en vigueur ; - valorise l'ensemble des composantes de la destination : patrimoine, culture, art de vivre, outdoor, sport, événements, activités de loisirs, gastronomie, luxe, tourisme d'affaires ou encore savoir-faire locaux ; - assure la couverture photographique et vidéo des événements organisés ou soutenus par l'OTMNCA ; - produit des contenus adaptés aux usages digitaux et aux différents formats de diffusion (sites internet, réseaux sociaux, campagnes publicitaires, relations presse, newsletters, éditions.) ; - réalise les opérations de montage vidéo, d'étalonnage, de retouche photographique et d'optimisation des contenus produits ; - participe à la création de formats courts destinés aux réseaux sociaux (reels, shorts, stories, capsules vidéo) ; - contribue à la réalisation de séries éditoriales et de reportages mettant en avant les acteurs, ambassadeurs et expériences de la destination ; - assure l'indexation, le classement et l'archivage des contenus produits au sein de la médiathèque ; - enrichit de manière continue les fonds photographiques et audiovisuels afin de garantir une représentation équilibrée du territoire, des saisons et des thématiques touristiques ; - veille à la qualité, à la cohérence visuelle et au respect de l'identité de marque de la destination ; - assure la gestion et le suivi du matériel photographique, audiovisuel et drone ; - veille au respect des droits à l'image, des droits d'auteur et des obligations réglementaires liées à la diffusion des contenus ; - assure une veille permanente sur les évolutions technologiques, les nouvelles pratiques audiovisuelles et les tendances de création de contenus qui pourraient émerger et contribueraient au développement de la promotion de la destination, - contribue à la couverture photographique et audiovisuelle des événements institutionnels, professionnels, promotionnels ou partenariaux organisés ou soutenus par l'OTMNCA.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2325.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Prise de vue photographie - audiovisuel, communication visuelle

Compétences

  • excellente culture de l'imageCette compétence est indispensable
  • Maitrise des techniques de vidéo professionnellesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des techniques de photographie Cette compétence est indispensable
  • prises de vue aériennes par droneCette compétence est indispensable
  • reportages photographiques sur le territoireCette compétence est indispensable
  • réalisation de séries éditoriales Cette compétence est indispensable
  • veille permanente sur les évolutions technologiqueCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueurCette compétence est indispensable
  • Concevoir des animations pour divers médias
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Certification télépilote drone

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

OFFICE DE TOURISME METROPOLITAIN NICE CO

50 à 99 salariés


OFFICE DE TOURISME METROPOLITAIN NICE COTE D AZUR

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Software Engineer (H/F)

    06 - Biot

    Rejoignez notre société et participez à l'innovation de demain Notre société accompagne les équipes d'ingénierie et de conception des entreprises les plus innovantes au monde dans la conception de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Graphiste / Chargé(e) de Production (H/F)

    06 - ST LAURENT DU VAR

    À propos du poste: Dans le cadre du développement de notre société, spécialisée dans la signalétique et la communication visuelle pour les entreprises, nous recherchons un(e) Graphiste / Chargé(e) de...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef d'équipe création (H/F)

    06 - Saint-Blaise

    Pour une société de création et d'aménagement paysager basée à Saint-Blaise, nous recherchons un Chef d'équipe création H/F.En tant que responsable d'une équipe de 1 à 3 ouvriers, vous aurez en...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Designer concepteur d'intérieurs (H/F)

    ME AND MY BOSS  - 06 - Nice

    Vous passez votre temps à imaginer comment optimiser un espace, repenser une circulation ou harmoniser une décoration ? Ou peut-être êtes-vous concepteur(trice) en magasin et avez le sentiment de ne...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié hier

    Profession libérale
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.