Formateur Conduite et maintenance machines automatisées (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 211DCPX
Formateur Conduite et maintenance machines automatisées (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2026
Lieu d'exercice : Saumur et Cholet Durée de la mission : 24/08/2026 au 31/08/2027 Statut : contractuel de la fonction publique, CDD d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille expérience et diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez devant un public d'adulte sur les domaines de la conduite de systèmes automatisés, de l'automatisme et de la maintenance de niveau 1 et 2. Vos principales missions seront : Pédagogie : -Concevoir et adapter les séquences pédagogiques, supports de cours et études de cas selon les référentiels -Animer des cours théoriques et pratiques en présentiel et en atelier ; possibilité de classes virtuelles. -Mettre en œuvre des situations d'apprentissage pratiques (simulations, exercices sur machines). -Évaluer les acquis et préparer aux certifications. Suivi & Ingénierie : -Assurer le suivi individuel des apprenants et les liens avec les tuteurs en entreprise. -Participer à la veille technologique et réglementaire. -Contribuer à la démarche Qualiopi et à l'amélioration continue. -Assurer la maintenance de premier niveau du plateau technique. Domaines d'intervention : -Conduite / Production : lancement, arrêt, surveillance, réglages (température, débit, pression). -Automatisme : principes API/PLC, lecture et modification de programmes simples (LD, FBD, ST). -Maintenance N1 & N2 : diagnostic de pannes simples, interventions sur capteurs/actionneurs. -Technologie industrielle : lecture de schémas électriques / pneumatiques / hydrauliques. -QHSE : sécurité machine, consignation / déconsignation, habilitations électriques BR/BC. Profil -Bac+2 minimum en maintenance, électrotechnique ou automatisme -Expérience en formation d'adultes requise -Idéalement 5 ans d'expérience en environnement industriel automatisé. -Bonne connaissance des normes de sécurité machine et des pratiques QHSE. -Aisance pédagogique, communication claire, capacité à gérer un groupe. -Autonomie, organisation, travail en équipe et maîtrise des outils numériques (Office et LMS). -Habilitations électriques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Catégorie A - selon expérience et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Installations automatisées
- Bac+2 ou équivalents - Maintenance
Compétences
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- CIMA
- Habilitations électriques
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA-CFA 49
250 à 499 salariés
Le GRETA CFA 49 est un organisme de formation dispensant des formations allant du CAP au BTS en passant par des Titres professionnels sur des domaines tels que l'Industrie, le Btiment, le Tertiaire, l'Htellerie - Restauration - Tourisme, le Sanitaire et mdico-social, etc. par la voie de la formation continue et de l'apprentissage.
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