Gestionnaire Technique (H/F) 973 - Guyane
Offre n° 211DJBY
Gestionnaire Technique (H/F)
973 - Guyane - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2026
Le Gestionnaire Technique assure, dans le cadre de budgets définis, la mise en œuvre de l'entretien courant du patrimoine et veille au bon fonctionnement des équipements. A ce titre, le Gestionnaire Technique : -Veille à la préservation du patrimoine et de ses équipements ainsi qu'à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients ; -Veille au respect des obligations relevant de la sécurité du bâti et des équipements ; -Assure la prise en compte des réclamations d'ordre technique. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le suivi des opérations en patrimoine: o Préparer la planification des travaux o Réaliser le pilotage des projets dans leur ensemble o Coordonne les interventions dans le cadre de la maintenance du patrimoine Préparer la mise en service des opérations: o Constituer, conserver et actualiser un dossier réunissant tous les documents relatifs aux aspects techniques des opérations mises en service (DOE notamment) o S'assurer de la mise en service et du fonctionnement des équipements communs o Veiller au démarrage effectif des contrats d'entretien o Gérer les périodes de garanties (parfait achèvement, biennale, décennale) Mettre en œuvre les contrats de maintenance: o Veiller à la prise en compte de l'ensemble du patrimoine géré dans les contrats mis en place ou à mettre en place o Contrôler l'exécution des prestations prévues par les contrats d'entretien et de maintenance Assurer la maintenance et l'entretien courant: o Dans le cadre des budgets, selon les procédures d'engagement de la société et, le cas échéant, en recourant aux contrats de maintenance, engager les travaux destinés à conserver les opérations (parties communes et parties privatives) dans des conditions d'utilisation normales o Surveiller l'ensemble des travaux réalisés sur le patrimoine et réceptionner les travaux, contrôler et attester du service fait o Procéder aux états des lieux, évaluer les travaux nécessaires et procéder à leur engagement o Réaliser toutes investigations, exploitations de données sur des thèmes généraux ou ponctuels relevant de la gestion technique pour améliorer et préciser la politique de maintenance et d'entretien o Participer aux réunions d'informations auprès des locataires et des associations sur les problématiques techniques des opérations Traiter des réclamations: o Enregistrer les réclamations ou vérifier leur enregistrement o Si nécessaire, procéder ou faire procéder au contrôle sur site des éléments à l'origine des réclamations et établir ou obtenir un rapport sur le constat réalisé o Procéder au traitement des réclamations ou s'assurer des suites données o Informer les locataires des dispositions prises o Assurer une permanence pour l'accueil technique de la clientèle au jour prédéfini o Prévenir et traiter les fuites d'eau relevant du bailleur Assurer la sécurité du patrimoine: o Remédier à tout désordre mettant en cause l'hygiène et la sécurité o Assurer la surveillance courante de sécurité des ouvrages et équipements afin d'écarter les risques d'accident et de réduire la sinistralité o Procéder à des visites périodiques du patrimoine de contrôle des risques et dysfonctionnements o Justifier de l'entretien et du contrôle de toutes les installations concourant à la sécurité Gérer les relations avec les prestataires: o Collecter et transmettre à Direction Financière les informations concernant les fournisseurs en vue enregistrement dans PRH et s'assurer de la conservation des justificatifs o Procéder à l'engagement des prestations selon les modalités de la société Facturation: o Contrôler les travaux réalisés et vérifier les factures o Attester du « service fait » o Codifier l'imputation des factures avant transmission en vue règlement Gestion des sinistres: o Identifier et procéder aux déclarations des sinistres en dommage ouvrage et multirisques habitations Garantie parfait achèvement :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36400.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Prime 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP - BTP ou en Génie Civil Cette formation est indispensable
Compétences
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilierCette compétence est indispensable
- Piloter la préparation de travauxCette compétence est indispensable
- Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supports juridiques de programmes
Employeur
SOC COMMUNALE DE ST MARTIN (SEMSAMAR)
20 à 49 salariés
Depuis 1985, anne de cration de la Socit dconomie Mixte Saint-Martin, la SEMSAMAR agit dans lintrt gnral et pour le compte des collectivits. Elle sest progressivement implante sur les territoires qui lui en ont donn lopportunit. Aujourdhui, nous sommes lunique Amnageur et Oprateur immobilier prsent la fois Saint-Martin, en Guadeloupe, en Guyane et en Martinique. La SEMSAMAR contribue lamnagement de ces territoires et au dveloppement de leurs conomies.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Chargé de Relance H/F
Pro à Pro - 973 - Remire-Montjoly
POSTE : Chargé de Relance H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDD pour une durée de 5 mois, un(e) chargé(e) de relance afin de compléter l'équipe. Vos missions principales seront : - Relancer les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Office national des forêts - Gestionnaire immobilier bâti - H/F
973 - Cayenne
DESCRIPTIF DU POSTE Le service Affaires Générales regroupe cinq pôles. Il est composé de 22 personnes dont un chef de service, Secrétaire Général. Le service assure l'ensemble des fonctions support...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



