Educateur (trice) spécialisé(e) TSA et insertion professionnelle (H/F)

Educateur (trice) spécialisé(e) TSA et insertion professionnelle (H/F) 13 - MARSEILLE

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Offre n° 211DKDR
Educateur (trice) spécialisé(e) TSA et insertion professionnelle (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Recherche éducateur ou éducatrice spécialisé(e), avec expérience TSA impérative pour la gestion d'une boutique d'application pour des personnes TSA souhaitant retrouver une activité professionnelle. Ecrits professionnels d'évaluation et expérience dans l'insertion professionnelle pour des TSA sans déficience intellectuelle ou autres TND. Boutique située en sous-sol dans le métro de Marseille (8ème arrondissement). Travail en équipe indispensable. Structure associative conviviale. Poste polyvalent avec travail de terrain, suivi des partenaires et animation dans un GEM TSA. Travail du lundi au vendredi (horaires de bureau) et le week-end ponctuellement.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Conditions de travail
En milieu exigu ou confiné
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • En fonction de l'expérience, salaire évolutif
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Conseil insertion professionnelle

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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