Technicien de maintenance (H/F) 01 - Saint-Jean-sur-Veyle
Offre n° 211DSJG
Technicien de maintenance (H/F)
01 - Saint-Jean-sur-Veyle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Vos missions : Sous la responsabilité directe de la Direction générale, technique et logistique, vos missions quotidiennes s'articuleront autour des axes suivants : - Maintenance opérationnelle : Assurer les entretiens périodiques, les dépannages et les améliorations techniques des machines de meunerie, de fabrication d'aliments du bétail, ainsi que des matériels de manutention et de stockage. - Suivi et gestion : Renseigner les documents d'intervention (plans de prévention), suivre le stock de pièces détachées et participer activement au déploiement de la GMAO. - Sécurité & Environnement (SSE) : Réaliser des rondes de maintenance quotidiennes pour vérifier les équipements. - Analyser les risques avant chaque intervention, veiller à la propreté de la zone de travail et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (EPI), d'hygiène et de tri des déchets. - Collaboration : Accompagner et travailler de concert avec les prestataires extérieurs lors des différents travaux engagés. - Polyvalence : En fonction des besoins de production, vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement en soutien sur d'autres postes (conducteurs d'usines, préparation de commandes, nettoyage). Poste à pourvoir en CDI. Horaires : 39 h de journée, du lundi au vendredi Votre profil : - Formation / Compétences techniques : Vous disposez de solides connaissances en mécanique, électricité, électromécanique, automatisme et informatique industrielle. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et diagnostiquer des pannes complexes. - Habilitations et Permis : Vous possédez idéalement vos habilitations électriques (BR, voire BC) , le CACES Chariot élévateur , ainsi que le Permis B. - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe , vous savez définir les priorités de tâches et possédez une bonne communication pour remonter les informations aux différents services. - Un plus : Des connaissances concernant les risques liés à la méthode HACCP et aux exigences des référentiels qualité agroalimentaires seront fortement appréciées. aditionnel et outils de production modernes ! Rémunération : entre 30 000 et 35 000 EURB annuel selon expérience. Avantages : Primes selon entreprise, Mutuelle, restauration, ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARTNAIRE
10 à 19 salariés
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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