VOS MISSIONS : S'assure du bon accompagnement socio-éducatif en direction des jeunes et de leurs familles dans le cadre du projet de centre pou lutter contre les exclusions en prenant en compte de nouveaux enjeux sociaux comme l'égalité, la mixité filles/garçons et la lutte contre les discriminations. S'assure du bon accompagnement du jeune, dans le cadre de sa citoyenneté et veille à son épanouissement dans un esprit de vivre ensemble. S'assure de la mise en place des actions de prévention, de santé, d'insertion sociale et professionnelle, de parentalité. Maintien et développe un partenariat constructif avec les parents et les partenaires intervenant dans le domaine de la jeunesse. Maintien et fait vivre les partenariats avec le collège de proximité, les services du Département, les services de la municipalité, les services de la CAF et les autres organismes. Observe et va à la rencontre du public dans son environnement et sur leur lieu de vie. Assure le suivi administratif et gère les actions de son secteur d'activité ainsi que l'évaluation. S'informe et diffuse l'info sur les politiques sociales. Veille à créer, maintenir et animer une passerelle entre l'enfance et la jeunesse. Développe une présence sociale sur le territoire. Peut être amené à participer aux camps QUALITÉS ATTENDUES : Polyvalence Sens de l'organisation Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Qualité d'écoute des interlocuteurs Respect de confidentialité des informations reçues Sens du travail partenarial et du travail d'équipe Maîtrise de la gestion des conflits COMPÉTENCES ATTENDUES : Rédige et assure la mise en œuvre du projet social et des projets des appels à projets attenants. Maîtrise de la mise en œuvre du projet social et des appels à projets. Recherche de financements. Maîtrise des obligations légales et administratives Jeunesse et Sport. Maîtrise les budgets et le suivi des différents projets de son secteur. Maîtrise la pédagogie liées à la jeunesse. Maîtrise les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle. Travaille en partenariat avec les autres secteurs du CS et de l'association. Maîtrise le PACK-OFFICE et logiciel Noé. Nos avantages : 8 jours de congés supplémentaires Récupérations des jours fériés Carte restaurant QUAND : Dès que possible TYPE DE CONTRAT : CDD remplacement RÉMUNÉRATION : Pesée 117 (soit 29 435€ brut annuel) DIPLÔME REQUIS : BPJEPS/DEJEPS/EDUCATEUR (BAC +2) EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : Expérience significative auprès des jeunes N'hésitez pas à envoyer votre candidature via cette adresse mail : rhsiege@acsrv.org à l'attention de Monsieur SCHRODER Pierre - Directeur de la Maison de Quartier St-Waast, avant le 24/07/2026