Conducteur Receveur F/H (H/F) 38 - GONCELIN
Offre n° 211DTDM
Conducteur Receveur F/H (H/F)
38 - GONCELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie. L'entreprise dispose de 6 sites d'exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin, Ayse, Chambéry. Nous recherchons des Conducteurs-Receveurs H/F en CDI temps plein pour le dépôt de GONCELIN (38). Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. Les autres missions qui vous seront confiées : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure, une habitation proche du dépôt est fortement recommandée. Rémunération : - Salaire à l'embauche : 13.27 euros de l'heure (hors variables). - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement. - Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 59% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billeterie/voyage/loisir etc.). Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station assise prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.27 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- 13ème mois, prime vacances ( après 1 an d'ancienneté)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer avec la centrale en cas de problèmes techniquesCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
- Formation Continue Obligatoire (FCO)Cette compétence est indispensable
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)Cette compétence est indispensable
- Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Permis de conduire catégorie DCette compétence est indispensable
- Signaler toute anomalie ou incident durant le trajetCette compétence est indispensable
- Transporter des passagersCette compétence est indispensable
Permis
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
KEOLIS PORTE DES ALPES
100 à 199 salariés
La Socit KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activit principale l?exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 280 salaris, l'entreprise exploite ses lignes rgulires et scolaires dans l'Isre. Le sige social de l'entreprise est situ Voreppe. L'entreprise dispose de 6 sites d?exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin, Amancy, Chambry
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