Directeur(trice) d'accueil de Loisir sans Hebergement (H/F) 46 - SAINT-FELIX
Offre n° 211DTJP
Directeur(trice) d'accueil de Loisir sans Hebergement (H/F)
46 - SAINT-FELIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux L'agent aura en charge la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), enfants de deux ans et demi à 12 ans. Il organise et coordonne la mise en place des activités et manage l'équipe d'animation. Il participe à l'animation des temps périscolaires (accueils du matin et du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi, pause méridienne, le mercredi toute la jounrée). Prise de poste en septembre.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H15/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Ordinateur portable
- grille indiciaire fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BAFD, BPJESP Cette formation est indispensable
Compétences
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projetsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue du personnel
- Communiquer efficacement avec les familles
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Gestion des ressources matérielles
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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