Chef d'équipe logistique (F/H) (H/F)

Chef d'équipe logistique (F/H) (H/F) 38 - VIENNE

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Offre n° 211DVHQ
Chef d'équipe logistique (F/H) (H/F)

38 - VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

L'équipe polyvalente de la Mairie de Vienne, composée de 5 agents manutentionnaires, intervient essentiellement sur la mise en place, le rangement et le nettoyage de matériels (chaises, tables, barrières Vauban, estrades isoloirs, sono, .) nécessaires au bon déroulement des cérémonies et évènements municipaux, associatifs ou partenariaux. L'équipe a également en charge la sonorisation de certains évènements impliquant l'installation de matériels spécifiques. En interne, l'équipe polyvalente assure les déménagements de mobilier, ou de mise au rebut ainsi que le transport de documents aux archives municipales. Le nouveau chef d'équipe aura la responsabilité de faire un diagnostic de l'organisation et des horaires de l'équipe, et de faire des propositions d'amélioration. Il devra être garant de l'élaboration du DUERP et de la mise en place des actions de prévention. Sous l'autorité de la Responsable de la Vie Associative - Encadrer, animer l'équipe et évaluer l'activité - Planifier, organiser et coordonner les opérations en veillant au respect des règles internes, de sécurité, de la règlementation des ERP - Assurer un suivi des opérations et être l'interface avec les différents partenaires ACTIVITES : Encadrement, gestion administrative et coordination - Encadrer et animer l'équipe (5 agents) - Prévenir les situations conflictuelles et maintenir une dynamique collective favorisant la cohésion d'équipe - Piloter, coordonner et contrôler les interventions de l'équipe - Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des obligations règlementaires - Réceptionner, enregistrer, traiter et planifier les demandes d'intervention - Organiser de manière efficace le planning d'interventions - Assurer la relation et l'interface avec les interlocuteurs internes et externes - Veiller au bon état général du matériel et des véhicules - Etablir et suivre des tableaux de bord de suivi de l'activité - Elaborer et suivre le budget - Rendre compte de l'activité Organisation logistique et gestion des interventions - Evaluer et gérer la répartition du matériel en fonction du besoin - Conseiller et accompagner les services et partenaires dans le choix des matériels - Assurer une gestion rigoureuse du matériel, véhicules et stocks nécessaires au bon fonctionnement du service - Superviser, contrôler la mise en place des matériels (montage/démontage) dans le strict respect des normes de sécurité - Mettre en œuvres les moyens matériels et humains pour assurer le bon déroulement des interventions SPECIFICITES DU POSTE : - Adaptabilité à des horaires variables, occasionnellement soir et week-end - Déplacements quotidiens sur l'agglomération viennoise COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales - Capacité à proposer et mettre en place des outils de suivi d'activité et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne connaissance des règles ERP et de sécurité - Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe avec expérience professionnelle réussie en la matière - Qualité d'adaptation - Esprit d'initiative et réactivité - Forte capacité d'organisation, d'anticipation, de priorisation - Sens des responsabilités - Excellentes aptitudes relationnelles - Permis B obligatoire - Habilitation électrique CONDITIONS D'EXERCICE : Lieu de travail : Locaux équipe polyvalente Estressin - Déplacements quotidiens sur le territoire viennois Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) Avantages sociaux : RTT Titres restaurant Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance/santé sous conditions Adhésion gratuite au comité des œuvres sociales Compte épargne temps

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Grille indiciaire / expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données logistiques
  • Animer des réunions d'équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la sécurité des opérations logistiques
  • Bac pro métiers de la logistique
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Chef d'équipe logistique
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Coordination d'équipe
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Diffuser et faire connaître les processus métier
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
  • Evaluer les performances des membres de l'équipe
  • Gestes et postures de manutention
  • Gérer les stocks
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Organiser le traitement des commandes
  • Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
  • Préparer les commandes en suivant les procédures
  • Relayer de l'information
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Vérifier la conformité des livraisons

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Mme Estelle TOPSY

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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