Offre n° 211DWLG
Accueillant en micro-crèche (H/F)

Actualisé le 16 juillet 2026

Vous aurez en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et de leur famille. Vous devez avoir une parfaite connaissance des besoins de l'enfant, des qualités d'écoute et de la bienveillance. Vous êtes curieux/se et ouvert.e aux questionnements pédagogiques et pratiques. Vous êtes en capacité et désireux/se de proposer des temps d'éveil aux enfants accueillis à la crèche en fonction de leurs besoins. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le planning est à déterminer avec l'employeur mais la crèche ouvre à 7h et ferme ses portes à 18h30. Une réunion d'équipe en soirée est à prévoir 1X par mois. Le poste est à pourvoir dès maintenant ou à la réouverture de la crèche le 17/8 (la crèche sera fermée du 27/7 au 16/8 inclus). En vous positionnant sur ce poste, vous vous engagez à suivre la formation IEPE (Intervenant Educatif Petite Enfance) relatif au nouveau décret s'appliquant aux micro-crèches en septembre 2027.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursCette compétence est indispensable
Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
Mobiliser les éco-gestesCette compétence est indispensable
Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Organiser le tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Préparer des plats culinairesCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable